به گزارش شانا، دوره آموزشی مدیریت رفتار سازمانی برای کارشناسان معاونت برنامه‌ریزی و تلفیق طرحها و برنامه‌های مدیریت برنامه ریزی تلفیقی شرکت ملی نفت ایران در محل سالن ساختمان سازمان بهداشت و درمان این شرکت برگزار شد.

این دوره توسط آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران و بر اساس آموزشهای نیاز محور سازمانی با سرفصل‌های هدف از مدیریت رفتار سازمانی، تعریف رهبری در سازمان و نقش آن در مدیریت رفتار سازمانی، نظریات مدیریت رفتار سازمانی، دیدگاه روانشناسان در خصوص مدیریت رفتار سازمانی، دیدگاه جامعه‌شناسان در خصوص مدیریت رفتار سازمانی، دیدگاه اصحاب علم مدیریت در خصوص مدیریت رفتار سازمانی، انگیزش و رفتار سازمانی، فرهنگ سازمانی (از دیدگاه جامعه شناسان و روانشناسان)، رفتارها و باورهای درست و نادرست در سازمانها، بینشهای کاربردی در رفتار سازمانی، هنر رفتار با رئیس و مهارتهای ارتباطی و رفتار سازمانی برگزار شد.

رفتار سازمانی، علم مطالعه و کاربرد دانش نحوه برخورد مردم، افراد و گروهها در سازمانهاست که با رویکرد سیستمی انجام می شود؛ یعنی روابط بین مردم و سازمانها را در ارتباط با کل افراد، گروهها، سازمانها و سیستمهای اجتماعی تشریح می کند و هدف در آن، دستیابی به اهداف سازمانی و اجتماعی با ایجاد روابط بهتر است. این علم برای اولین بار در اواخر دهه ۱۹۴٠ میلادی، به عنوان یک واحد دانشگاهی ارائه شد و در حال حاضر از دوره‌های کاربردی مورد توجه کارکنان سازمانهای مختلف محسوب می شود.