به گزارش خبرنگار شانا، هم اکنون سازمان حراست صنعت نفت نگاه ویژه ای به موضوع منابع انسانی کارآمد و دانش محور دارد و هدف از برگزاری این آزمون را ایجاد بانک اطلاعاتی از نیروهای مستعد حراست برای استفاده از آنها در سمتهای مدیریتی حراست برشمرده است.

همچنین سازمان حراست طلایه دار برگزاری آزمون شناسایی افراد مستعد و الگوی مناسبی برای اجرایی شدن در سایر سازمانها و شرکتهای صنعت نفت است.

بر پایه این گزارش، این آزمون با تلاش معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی سازمان در شورای معاونان و کمیته ای متشکل از معاونان ستادی سازمان و برخی اساتادان دانشگاه و نیز با برگزاری جلسه های متعدد به اجرا درآمده است.

نخستین آزمون نیروهای مستعد حراست صنعت نفت با حضور 199 نفر از نیروهای شناسایی شده بر اساس شاخص های مختلف همچون تعهد، تجربه، سن، تسحیلات، پایه شخصی، سازمانی در دانشکده نفت تهران برگزار شد.

پس از برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه ای با شرکت کنندگان در آزمون برگزار می شود و سپس نفرات رتبه بندی و در دوره های آموزشی شرکت می کنند؛ تا سازمان بتواند در آینده با همکاری مدیران ارشد صنعت نفت، حراست را به سمت حراستی عملی، پویا و مدرن رهنمود سازد.