به گزارش خبرنگار شانا، در اجرای ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت مصوب 19 اردیبهشت ماه 1391 مجلس، این آیین نامه به منظور جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص موردنیاز در همه عملیات بالادستی نفت با هدف تقویت رقابت پذیری و سرعت بخشیدن به توسعه، تولید و بهره برداری از میدانهای نفتی و گازی کشور بویژه میدانهای مشترک تدوین شد.

بر پایه این گزارش مجموعه مقررات اداری و استخدامی صنعت نفت در این امر لحاظ می شود.

بر این اساس، تامین نیروی انسانی در صنعت نفت، باید از طریق ارتقا و انتقال کارمندان واجد شرائط و یا در صورت لزوم، جذب، استخدام و به کار گیری نیروی انسانی جدید انجام  پذیرد.

بر پایه این مصوبه استخدام در صنعت نفت برای مشاغل پشتیبانی عمومی با رعایت مفاد ماده 9 و بند یک ماده 10 این آیین نامه به صورت پیمانی و برای دوره زمانی معین انجام می شود.

گزارش شانا حاکی است: وزارت نفت با تشکیل کارگروهی زیر نظر قائم مقام وزیر با تلاشی هفت ماهه و با همکاری مؤثر سرپرست توسعه منابع و سرمایه انسانی ریاست جمهوری موفق شد این آیین نامه را تدوین کرده و به تأیید رئیس محترم جمهوری برساند.