به گزارش شانا، کامبیز باغبان در دوازدهمین جشنواره نظام مشارکت شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران با بیان این مطلب به ارائه 12 هزار پیشنهاد از سوی کارکنان شرکت ملی نفت ایران در یکسال گذشته در زمینه نظام مشارکت اشاره کرد.
وی با تاکید بر لزوم تغییر نگرش مدیران صنعت نفت نسبت به نظام پیشنهادها و همچنین شناخت و به‌کارگیری شایستگی‌های فردی و سازمانی، استقرار نظام پیشنهادها را در سود و صرفه جویی مالی، مشارکت نیروی انسانی و زمان صرف شده برای انجام وظایف کاری موثر دانست.
به گزارش روابط عمومی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران، باغبان عملکرد و دستاوردهای شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران را در راستای نظام مشارکت، مطلوب ارزیابی کرد و افزود: این مهم با همکاری کارکنان و مدیران ارشد این شرکت محقق شده ا‌ست.
نظر شما