به گزارش شانا، حسینعلی طالبی با بیان این که حیات سازمان‌ها به دانش، آگاهی و مهارت‌های گوناگون و جدید وابسته است، اظهارکرد : همه ساله دوره‌های آموزشی متنوع با هدف ارتقای سطح کیفی مهارت‌های فردی و عملکردی کارکنان در منطقه ساری برگزار می شود و از ابتدای سال تاکنون ۲۰ دوره آموزشی برای کارکنان رسمی، قرارداد مدت معین و پیمانکاری برگزار شد.
طالبی برگزاری این دوره های آموزشی را پویا کردن کارکنان در نیل به اهداف سازمان دانست و عنوان کرد: در نیمه نخست امسال، ۹ دوره تخصصی برای تعداد ۱۷۹ نفر در ۱۴۶ ساعت و مجموع ۲ هزار و ۹۱۶ نفر ساعت و ۱۱ دوره به صورت عمومی برای تعداد ۵۰۲ نفر در ۶۰ ساعت و مجموع ۲ هزار و ۶۳۴ نفر ساعت توسط واحد آموزش منطقه ساری برگزار شده است.
به گزارش شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه ساری، وی ادامه داد: برای ۲۰ نفر از کارآموزان دانشگاهی معادل چهار هزار و ۸۰۰ نفر ساعت دوره آموزشی برنامه ریزی و اجرا شد.
طالبی اضافه کرد: با برنامه ریزی و توجه جدی به مبحث آموزش، درصد موفقیت فرد و سازمان بالاتر می رود و منطقه ساری در این زمینه با برگزاری دوره‌های آموزشی مستمر، متنوع و تخصصی تلاش خیره کننده ای داشته است.
نظر شما