با تلاش کارکنان پالایشگاه ستاره خلیج فارس ظرف مدت یک روز شبکه برق تعمیر و پالایشگاه برق دار شد و همچنین در این مدت تصمیم گرفته شد که همه انشعابات یوتیلیتی و فرآیندی مورد نیاز برای راه‌اندازی و تولید تجاری فازهای دوم و سوم برقرار شود به طوری که در هنگام راه‌اندازی فازهای دوم و سوم دیگر نیاز به توقف فعالیت فاز نخست و یا اجرای عملیات پر ریسک برای برقراری انشعابات مورد نیاز فازهای دوم و سوم در حین تولید فاز نخست نباشد.
وی همچنین افزود: ان شاالله راه اندازی واحدهای یوتیلیتی و تقطیر از یکشنبه (19 آذرماه) صبح آغاز خواهد شد و پس از آن با استفاده از هیدروژن دریافتی از پالایشگاه بندرعباس فعالیت واحد CCR آغاز می‌شود و پس از آن با هیدرژن تولیدی واحد CCR، فعالیت واحد تصفیه هیدروژنی نفتا و پس از آن واحد ایزومریزاسیون آغاز خواهد شد.
در این مدت کوتاه از سرویس خارج شدن پالایشگاه با تلاش شبانه روزی همکاران مولد تولید برق شماره 3 با ظرفیت 40 مگاوات و همچنین بویلر HRSG شماره 6 به ظرفیت 125 تن در ساعت و بویلر B با ظرفیت 275 تن در ساعت و پمپ سوم آب دریا با ظرفیت 12500 مترمکعب در ساعت با هدف پایداری بیشتر شبکه یوتیلیتی و تامین یوتیلیتی مورد نیاز فاز دو راه‌اندازی شد.
دادور اشاره کرد که از ابتدای آبان ماه با هدف رعایت صرفه و صلاح سهامداران تیم ممیزی انرژی با هدف شناسایی و کاهش سوخت و ضایعات تشکیل شد که منجر به کاهش سوخت و ضایعات از 10 درصد خوراک پالایشگاه به کمتر از 1.5 درصد از خوراک پالایشگاه شد.
وی ادامه داد: با توجه به این‌که اعمال بعضی از این تغییرات نیاز به توقف فعالیت پالایشگاه ستاه خلیج فاری داشت در این مدت فرصت را غنیمت شمرده و تغییرات مورد نظر تیم ممیزی را اعمال کردیم، همچنین به منظور پایین آوردن ریسک عملیاتی واحد تصفیه هیدروژنی نفتا با هدف تولید پایدار بنزین یورو 5 در ورودی واحد ایزومریزاسیون سولفورگارد طراحی و نصب شد و انشعابات مورد نیاز تامین شد.
این عضو هیئت مدیره شرکت نفت ستاره خلیج فارس اعلام کرد که عصر روز شنبه دومین محموله بنزین یورو 5 تحویل انبار نفت شهید رجایی خواهد شد.
مدیرعامل شرکت نفت ستاره خلیج فارس در باره حقوق‌های معوقه کارکنان شرکت نفت ستاره خلیج فارس و نیز کارکنان شاغل در شرکت‌های پیمانکار این پالایشگاه افزود که از آبان ماه تاکنون سه ماه حقوق معوق همه کارکنان این پالایشگاه تسویه شده است.
دادور در پایان از آغاز به کار 60 نفر دیگر از قبول شدگان در آزمون ورودی شرکت نفت ستاره خلیج فارس خبر داد و ابراز امیدواری کرد: با آموزش این نیروهای جوان در فاز یک برای راه اندازی فاز 2 و 3 پالایشگاه از توان این نیروهای جوان استفاده شود.
شرکت نفت ستاره خلیج فارس پس از انجام تغییرات مدیریتی در اواخر مهر ماه صد نفر از پذیرفته شدگان در آزمون ورودی این شرکت که در دوره مدیریتی قبل به صورت غیرقانونی از کار برکنار شده بودند را به خدمت گرفت و با احتساب این 60 نفر تاکنون 160 نفر از نیروهای جوانی که حائز بهترین رتبه در آزمون ورودی شده بودند را به کار گرفته است.
نظر شما