با اهمیت یافتن مباحث «HSE» (بهداشت، ایمنی، محیط زیست) در مجتمع های پتروشیمی، نخستین جلسه هماهنگی روسای «HSE» مجتمع های پتروشیمی برگزار شد و مشکلات استقرار این سیستم با حضور تمام مسئولان مربوط، بررسی و نیز پیشنهاد ها و راهکارهایی برای حل این مشکلات از سوی روسای این بخش مطرح شد.

به طور کلی، توجه به مقوله آموزش نیروها و تشکیل ستادهای آموزشی در مجتمع ها، نبود دستور کار و راهنماهای لازم، مشخص نبودن رویه بخش آتش نشانی و تعیین استانداردها و دستورکار های این بخش، نبود هماهنگی کافی در سیستم نوپای «HSE»، کمبود نیروی پیش بینی شده در نمودار سازمانی دو بخش بهداشت و محیط زیست و نیز نیاز به تنظیم دوباره نمودار سازمانی «HSE»، از جمله عمده ترین مشکلات مطرح شده از سوی مجتمع های پتروشیمی در این زمینه بوده است. همچنین مشخص نبودن شیوه تعامل مجتمع های مستقر در مناطق ویژه با امور «HSE»، ضعف نمودار سازمانی «HSE» مجتمع پتروشیمی بندر امام، موفق نبودن نیروهای اعزام شده برای آموزش های ایمنی، نبود پیمانکار متخصص، قدیمی بودن فیلم های آموزش ایمنی، نبود راهنمای استقرار سیستم «HSE»، همین طور معطل ماندن آموزش های ایمنی از زمان واگذار شدن هزینه ها به پیمانکاران و نیز بی توجهی به آموزش های امداد و نجات و مشکل تجمع زائدات ناشی از زباله سوز در مجتمع پتروشیمی تند گویان، از دیگر مشکلات مشترکی بوده اند که روسای «HSE» مجتمع های پتروشیمی در این زمینه مطرح کرده اند. گفتنی است در این جلسه، روسای «HSE» مجتمع های پتروشیمی پیشنهاد هایی را نیز برای حل مشکلات موجود در مجتمع ها ارایه کردند که به طور کلی تعیین یک مسئول برای آموزش های تخصصی در سیستم، بازنگری در تنظیم نمودار سازمانی «HSE»، به کار گرفتن چند نیروی پیمانکار یا مشاوره ای برای رسیدگی به کارهای موجود در بخش های محیط زیست و بهداشت، استفاده مجتمع ها از ممیز واحد که به وسیله شرکت ملی صنایع پتروشیمی انتخاب می شود، اطلاع رسانی در مورد تصمیمات گرفته شده برای استقرار «HSE» و نیز مهندسی دوباره ساختار سازمانی آتش نشانی بر اساس فرآیندهای جدید از مهم ترین آنها بوده است. همچنین استفاده از تجربه های مجتمع پتروشیمی شیراز در کسب 11 میلیون ساعت کار بدون حادثه در سایر مجتمع ها، تدوین دستورکار های شیوه تعامل بخش انرژی با محیط زیست در امور «HSE»، تشکیل کمیته آموزشی برای بالا رفتن کیفیت آموزش ها، معرفی پیمانکاران دارای بخش «HSE» قوی و با عملکرد خوب در این زمینه به مجتمع ها، پرورش پیمانکار متخصص در زمینه «HSE»، ایجاد مدرسه «HSE» در سطح منطقه، اطلاع رسانی در مورد حوادث رخ داده در یک مجتمع به مجتمع های دیگر و انجام بحث و بررسی در این مورد برای جلوگیری از تکرار آن، کانالیزه شدن خریدهای بخش «HSE» و تخصیص مبلغی از قرارداد پیمانکار برای رعایت مقررات و الزام های «HSE»، از دیگر موارد پیشنهاد شده از سوی روسای «HSE» مجتمع ها برای بهبود وضعیت «HSE» بوده است.
کد خبر 64709