به گزارش خبرنگار شانا در مناطق نفت خیز جنوب، مهندس حمید بورد امروز (دوشنبه 6 آذر) در آیین معارفه محمد نریمیسازاد، مدیرعامل شرکت خدمات رفاهی نفت و تودیع مدیرعامل پیشین این شرکت که با حضور مدیران مناطق نفت خیز جنوب برگزار شد، خدمات دهی به کارکنان را مهم خواند و افزود: سرمایه اصلی ما نیروی انسانی است و ارائه خدمات به کارکنان، نقش بارزی در نگهداشت نیروی انسانی دارد.
در این آیین مدیرعامل جدید شرکت خدمات رفاهی نفت گفت: ارائه خدمات رفاهی مطلوب به کارکنان، به عواملی از جمله ارتقای ساختار سازمانی این شرکت بستگی دارد.
محمد نریمیسا زاد افزود: کارکنان مناطق نفت خیز جنوب با تلاش بی وقفه در مناطق عملیاتی، شایسته خدمات بیشتری هستند، هر چه به آنان و خانواده هایشان خدمات ارائه شود، باز هم به این عزیزان ادای دین نکرده ایم.
احمد جایگران قائدی، مدیرعامل پیشین شرکت خدمات رفاهی نفت، با ارائه گزارشی از عملکرد و دستاوردهای این شرکت در دو سال اخیر گفت: این دستاوردها مرهون تلاش کارکنان شرکت و مدیران و روسای شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب است.
بر اساس این گزارش، مهندس حمید بورد همچنین روز دوشنبه (6 آذر) در آیین تودیع و معارفه مدیرعامل جدید و پیشین شرکت خدمات مهندسی و تجهیزات صنعتی توربین جنوب نیز گفت: این شرکت نه تنها در مناطق نفت خیز جنوب بلکه در سطح صنعت نفت کشور خدمات بی نظیری ارائه می کند.
وی افزود: این شرکت به لحاظ جایگاه و تخصصی که دارد، برای مناطق نفت خیز جنوب و صنعت نفت با اهمیت است.
در این آیین مهندس عبدالامیر حویزاوی، مدیرعامل جدید شرکت خدمات مهندسی و تجهیزات صنعتی توربین جنوب، این شرکت را دارای توانمندی های متعدد دانست و گفت: فضا و امکانات توربین جنوب در سطح خاورمیانه کم نظیر است و به منظور الگو و سرآمد بودن آن باید در افزایش امکانات شرکت، اقدام های بیشتری انجام شود.
مهندس پرویز زکی، مدیرعامل پیشین این شرکت نیز بهره وری 250 درصدی تجهیزات و افزایش 20 درصدی تعمیرماشین آلات را از مهم ترین اقدام های این شرکت در 15 ماه دوران تصدی خود در این سمت برشمرد.
نظر شما