به گزارش خبرنگار شانا در مناطق نفت خیز جنوب، مهندس حمید بورد امروز چهارشنبه (یکم خرداد) در نخستین همایش مدیریت دانش در بخش بالادستی صنعت نفت در اهواز افزود: با اجرای این طرح تجربیات تمام کارکنان و کارشناسانی که در شرف بازنشستگی هستند در قالب پایان نامه یا از طریق مصاحبه گردآوری و ضبط خواهد شد.
وی با اشاره به اهمیت مدیریت دانش در افزایش بهره وری سازمان ها اظهار کرد: شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب سابقه زیادی در اجرای مدیریت دانش دارد و انجام فعالیت های پیچیده مانند توسعه مخازن هیدروکربوری بر این اساس صورت می گیرد.
بورد گفت: بررسی فعالیت های تخصصی در بخش های زمین شناسی، حفاری، مطالعات مخازن و پروژه ها نشان می دهد این شرکت یک شرکت دانش بنیان است و این فعالیت های بر مبنای گردش دانش انجام می شود.
میرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب ادامه داد: مدیریت دانش بحث گسترده ای است و امروزه معیار سنجش سازمان های بزرگ میزان دانش موجود در آن سازمان ها است.
وی با بیان تعاریف، مفاهیم و اهداف مدیریت دانش، توضیح داد: مدیریت دانش کوششی برای تبدیل دانش کارکنان به سرمایه است و هدف عمده آن در اختیار قرار دادن اطلاعات مناسب برای افراد مناسب و در زمان مناسب است.
نظر شما