به گزارش شانا، علیرضا جهانگیری زاده درباره نتایج و دستاوردهای این ساختار در سال گذشته گفت: مهم ترین رهاورد تلاش انجام شده از سوی خانواده نظام مشارکت فجر، افزایش رضایت مندی و ضریب نفوذ نظام پیشنهادها در بین کارکنان سازمان، مستندسازی گسترده اقدام های اجرایی، همچنین رشد مطلوب نتایج کمی و کیفی حاصل از اجرای این نظام در شرکت است.
وی با مقایسه اهداف تعیین شده و نتایج حاصله، از موفقیت آمیز بودن اقدام های فرهنگی، آموزشی و انگیزشی انجام شده در این شرکت نام برد و گفت: موفقیت های به دست آمده به دلیل حمایت های همه جانبه مدیران و کارکنان خدوم شرکت، به ویژه مدیرعامل شرکت است.
دبیر نظام همیاری و مشارکت شرکت پالایش گازفجرجم تاکید کرد: تامین بسترهای لازم و حمایت های اصولی مدیرعامل، زمینه ساز این موفقیت بزرگ در بزرگ ترین پالایشگاه گازی کشور شده است.
افتتاح دبیرخانه خانواده جهت ایجاد ارتباط و تعامل سازنده با خانواده ها و ذی نفعان در شهرک های مسکونیف از دیگر مواردی بود که جهانگیری زاده به آن اشاره و ابراز امیدواری کرد این اقدام به رشد تعلق خاطر و رضایت مندی خانواده های ساکن در شهرک های مسکونی گاز بینجامد.
نظر شما