به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی گاز، اسحاق فرشیدی درباره آموزش نیروی انسانی مورد نیاز شرکت گاز استان سیستان و بلوچستان گفت: مطابق سیاست‌های کلان کشور از سال‌ 95، سیستان‌وبلوچستان و شهر زاهدان به شبکه سراسری توزیع و انتقال گاز پیوستند، بنابراین لازم بود تا به آموزش نیروی انسانی متخصص در زمینه‌های مرتبط با صنعت گاز بپردازیم، به همین سبب با در نظر گرفتن جمعیت تحصیلکرده در استان آموزش نیروی انسانی آغاز شد تا حفظ، صیانت و بهره‌برداری از تجهیزات و تاسیسات گازی استان با آموزش مناسب به‌عهده نیروهای بومی منطقه سپرده شود.

وی با بیان این‌که واحد آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی گاز پروژه‌ای را با عنوان «آموزش و تربیت 1000 نفر نیروی بومی مورد نیاز صنعت گاز در استان سیستان و بلوچستان» تعریف و با همکاری جهاد دانشگاهی استان در آبان‌ماه سال 95 افتتاح کرده است، اظهار کرد: این پروژه در قالب اجرای مسئولیت‌های اجتماعی شرکت ملی گاز تعریف شده است که از اهداف آن می‌توان انتقال ایمن و پایدار گاز در سطح استان، ذی‌نفع کردن مردم بومی منطقه و ایجاد منافع مشترک در بهره‌برداری از تاسیسات صنعت گاز با هدف حفظ و صیانت از تاسیسات شرکت ملی گاز، ایجاد زمینه‌های لازم برای اشتغال پایدار، تربیت افراد بومی به‌منظور احراز مشاغل فنی و غیرفنی و محرومیت‌زدایی از سطح استان با ایجاد مشاغل را نام برد.

رئیس آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی گاز تصریح کرد: با توجه به زمان‌بندی توزیع گاز در استان سیستان و بلوچستان، پروژه به 2 فاز تقسیم شد که در فاز نخست، آموزش 530 نفر در 12 گروه شغلی در دی‌ماه 96 پایان یافت و بلافاصله با طراحی هفت گروه شغلی جدید، اجرای آموزش‌های فاز دوم برای 470 نفر باقیمانده آغاز شده است و ادامه دارد.

فرشیدی یکی از نقاط قوت این پروژه را به‌کارگیری افراد توانمند آموزش‌دیده در پیمانکاری‌های پروژه‌های گازرسانی، امدادگران گاز، امور مشترکان و کنتورخوان برشمرد و افزود: احداث کارخانه علمک‌سازی توسط گروه کارآفرینان پروژه در شهر زاهدان یکی دیگر از این موارد است که با حمایت شرکت گاز استان سیستان‌وبلوچستان، مراحل دریافت تاییدیه برای خرید محصولات و استفاده در پروژه‌های گاز استانی را پشت سر گذاشته است.