ساختار سرمایه انسانی شرکت نفت خزر نیازمند بازآرایی است

مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ضمن تأکید بر لزوم بازآرایی ساختار در حوزه های اکتشاف، حفاری، مهندسی و ساختمان، مدیریت تولید و دیگر بخش‌ها، گفت: در این زمینه کمک‌های لازم انجام می‌شود و سعی می‌کنیم ضمن استفاده از فارغ‌التحصیلان دانشگاه صنعت نفت در بخش‌های مختلف به تقویت ساختار و تزریق نیروی جوان به این مجموعه مهم کمک کنیم.

به گزارش شانا به نقل از شرکت نفت خزر، ناصر مولایی، مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران در نشست با مراد کمالی، مدیرعامل شرکت نفت خزر که با هدف تکریم، همکاری و تسهیل امور مربوط به منابع انسانی برگزار شد، با اشاره به عملکرد مطلوب شرکت نفت خزر در زمینه سرمایه انسانی اظهار کرد: کاری که شرکت نفت خزر در دستیابی به منابع هیدروکربوری در آب‌های عمیق دریای خزر انجام داده است، بیانگر وجود نیروهای متعهد، متخصص و کارآمد است و با توجه به آشنایی کامل اینجانب به ساختار، نوع وظایف و مأموریت‌های نفت خزر، تقویت کمّی و کیفی این شرکت در ابعاد مختلف منابع انسانی ضرورت دارد.

وی اظهار کرد: شرکت نفت خزر همواره به‌عنوان شرکتی مهم و حاکمیتی برای صنعت نفت شناخته می‌شود و زحمات، فعالیت‌ها و تجارب متخصصان و کارکنان این شرکت در ساخت سکوی نیمه‌شناور امیرکبیر و کشف نفت در میدان سردار جنگل در سال‌های گذشته جزو افتخارهای کشور و ذخیره ارزشمندی برای صنعت نفت به شمار می‌آید.

مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران در ادامه گفت: مشکلات ساختاری و منابع انسانی را می‌دانیم و درصدد رفع آن هستیم، اما از نگاه ما نفت خزر در صنعت نفت شرکت بالادستی مهم و راهبردی است و در کمک به پیشبرد فعالیت‌های توسعه‌ای نفت خزر از هیچ کمکی دریغ نخواهم کرد.

مولایی گفت: نفت خزر با گذشت ۲۰ سال از عمر خود برای توسعه فعالیت‌ها با توجه به گستردگی حوزه مأموریت‌های محوله نیاز به بازآرایی ساختار در حوزه‌های اکتشاف، حفاری، مهندسی و ساختمان، مدیریت تولید و دیگر بخش‌ها دارد که در این زمینه کمک‌های لازم انجام می‌شود و سعی می‌کنیم ضمن استفاده از فارغ‌التحصیلان دانشگاه صنعت نفت در بخش‌های مختلف به تقویت ساختار و تزریق نیروی جوان به این مجموعه مهم کمک کنیم.

وی در پایان اظهار کرد: هفته گذشته در جلسه‌ای که با حضور محسن خجسته‌مهر، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران برگزار شد گزارش مبسوطی از حوزه منابع انسانی، سامانه‌ها، سیستم‌های مدیریتی و دیگر حوزه‌ها ارائه شد و با رهنمودهای ایشان تصمیم‌های بسیار خوبی اتخاذ و مقرر شد در جهت تکریم، پشتیبانی و توسعه منابع انسانی نسبت به برگزاری نشست‌های پیوسته با زیرمجموعه‌ها و شرکت‌های تابع گام‌های مؤثری برداشته شود.

مراد کمالی، مدیرعامل شرکت نفت خزر نیز در این نشست توضیحاتی درباره فعالیت‌های صورت گرفته در یک ماه گذشته با توجه به مأموریت‌های محول‌شده از سوی مدیرعامل شرکت ملی نفت، برای شتاب‌دهی به توسعه فعالیت‌ها در حوزه خزر اشاره کرد.

وی گفت: یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های ما برای توسعه برنامه‌های این شرکت در حوزه شمال کشور بازنگری و بازآرایی ساختار سازمانی است که با توجه به اساسنامه و مأموریت‌های این شرکت و مطالعات انجام‌شده مدنظر داریم ساختاری متناسب با توجه به گستردگی حوزه عملیاتی برای پیشبرد بهتر فعالیت‌ها داشته باشیم که در این باره نشست مفیدی نیز با مدیریت مهندسی و ساختار شرکت ملی نفت ایران برگزار شد و درخواست کردیم با توجه به مکاتبات این شرکت با معاون وزیر و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران تسریع و اقدام‌های مؤثری در این بخش انجام شود.

کد خبر 450418

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
3 + 10 =