به گزارش شانا؛ معاون تحقیقات و منایع انسانی وزارت نیرو در این میزگرد، با اشاره به تفاوت سازمان های "دانش محور" و "تکنولوژی محور"، گفت: اغلب سازمان ها و صنایع کشور تکنولوژی محور هستند و دانایی و دانش برای آن ها جایگاهی ندارد. دکترخرقانی با تاکید بر این که وزارت خانه ها و سازمان های خصوصی و دولتی بر اساس دانش، مدیریت می کنند، افزود: امروزه سازمان ها باید مشاغل خود را بازنگری و آنها را بر اساس "مدیریت دانش" تعریف کنند. معاون آموزش و پژوهش سازمان صنایع هوا فضا، نیز در این میزگرد گفت: سازمان صنایع هوا فضا از جمله سازمان های کشور در استفاده از " مدیریت دانش" به حساب می آید. "مهدی فشارکی"، یکی از رویکردهای اساسی سازمان صنایع هوافضا را حمایت از شرکت های کوچک متوسط و مراکز رشد عنوان کرد و افزود: ده ها طرح و پروژه برای استفاده از دانش و مدیریت تعریف کرده ایم و در این راستا، برای مراکز رشد نقش برجسته ای قایل هستیم. همچنین " رامین نواب پور" ، معاون فناوری مرکز رشد فناوری اطلاعات و ارتباطات جهاد دانشگاهی در این میزگرد، مدیریت دانش را به عنوان مهم ترین نیاز سازمان های دولتی و خصوصی یاد کرد و گفت: مدیریت دانش در بسیاری از سازمان های ما به عنوان یک بحث لوکس مطرح است در حالی که حتی تمام بخش های خصوصی و دولتی در دنیا مدیریت دانش و حرکت به سوی مراکز و سازمان های دانش محور و دانش بنیان است . به گزارش روابط عمومی جهاد دانشگاهی، این همایش با حضور دکتر خرقانی، معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو، دکتر مهدی فشارکی، معاون آموزش و پژوهش سازمان صنایع هوافضا، مهدی فاتح، مدیر رشد فناوری های پیشرفته دانشگاه صنعتی شریف و مهندس رامین نواب پور، معاون فناوری مرکز رشد فناوری اطلاعات و ارتباطات جهاددانشگاهی، در محل سازمان صنایع هوافضا برگزار شد. در این همایش،دور نمای فعالیت سازمان های دانش بنیان و نقش مراکز رشد فناور در این زمینه ، همچنین چالش ها و فرصت های این موضوع بحث و بررسی شد.