به گزارش شانا به نقل از شرکت پتروپارس، سیدشمس الدین موسوی در نشست باشگاه مدیران این شرکت، با تأکید بر اینکه نوآوری و خلاقیت از الزامات سازمان‌های‎ پیشرو و ضامن موفقیت‌های آتی است، اظهار کرد: نوآوری سبب ایجاد مزیت رقابتی برای سازمان می‌شود و زمانی که در سرفصل برنامه‌ریزی‌ها و امور اجرایی گروه قرار گیرد شاهد بروز تحول در سازمان و در نتیجه عملکردی متفاوت در فرآیندهای اجرایی نسبت به شرکت‌های دیگر خواهیم بود.

وی سرمایه انسانی را مهم‌ترین سرمایه سازمان برای پیشبرد فعالیت‌ها و نیل به اهداف مشترک و یکسان عنوان کرد و گفت: وجود کارکنانی دانش‌محور و پژوهنده که موجب دانش‌افزایی در سازمان و بسط آن در جامعه می‌شود سرمایه عظیمی است و گروه پتروپارس نیز باید با بهره‌گیری از این سرمایه و با استفاده از درس‌آموخته‌های حاصل از سوابق درخشان خود، زمینه‌های رشد و توسعه در حوزه دانش‌بنیان را فراهم سازد.

گفتنی است، نشست باشگاه مدیران گروه پتروپارس پس از دو سال وقفه به‌دلیل همه‌گیری بیماری کرونا و با هدف هم‌اندیشی و همفکری میان مدیران برگزار شد و مدیرعامل گروه پتروپارس پس از شنیدن نظرات و دیدگاه یکایک مدیران و نکته‌برداری از آنها، بر بررسی دقیق موارد مطرح‌شده و بهره‌برداری از آنها با کمک خود مدیران و کارکنان تأکید کرد.