توسعه توانمندسازی نیروی انسانی در پالایشگاه ششم

مدیر پالایشگاه ششم مجتمع گاز پارس جنوبی از گسترش همکاری‌های هدفمند این پالایشگاه با مراکز فنی‌وحرفه‌ای و دانشگاهی منطقه خبر داد و گفت: این رویکرد به‌منظور توانمندسازی نیروی انسانی بومی، تأمین نیروهای متخصص آینده و ایفای مسئولیت اجتماعی صنعت گاز دنبال می‌شود.

به گزارش شانا به نقل از شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، شهاب چهارلنگ با اشاره به نقش کلیدی آموزش در پایداری صنعت انرژی اظهار کرد: پالایشگاه ششم با بهره‌مندی از زیرساخت‌های آموزشی و فنی مناسب، زمینه اجرای دوره‌های مهارت‌محور، کارآموزی تخصصی و انتقال تجربه عملی به دانشجویان و هنرجویان مراکز آموزشی منطقه را فراهم کرده است.

وی افزود: این همکاری‌ها با هدف تربیت تکنیسین‌های کارآمد، ارتقای مهارت نیروهای بومی و ایجاد پیوند مؤثر میان آموزش نظری و نیازهای واقعی صنعت گاز برنامه‌ریزی شده و به‌صورت مستمر توسعه می‌یابد.

مدیر پالایشگاه ششم پارس جنوبی به عملکرد این پالایشگاه در ۹ ماهه امسال اشاره کرد و گفت: در این مدت حدود ۱۳ میلیارد مترمکعب استاندارد گاز طبیعی پس از فرآورش و شیرین‌سازی به خط سراسری تزریق شده که نقش مهمی در پایداری تأمین انرژی کشور به‌ویژه در ماه‌های سرد سال داشته است.

چهارلنگ ادامه داد: در این بازه زمانی، بیش از ۹ میلیون بشکه میعانات گازی، ۴۹۶ هزار تن گاز مایع (ال‌پی‌جی)، ۱۳۹ هزار تن اتان و ۵۱۸ هزار تن گوگرد دانه‌بندی‌شده در پالایشگاه ششم تولید شده که بیانگر ظرفیت بالای تولید و بهره‌برداری پایدار از تأسیسات پارس جنوبی است.

وی بومی‌سازی تجهیزات و استفاده حداکثری از توان داخلی را از دیگر دستاوردهای این پالایشگاه دانست و تصریح کرد: استفاده ۱۰۰ درصد از تجهیزات ساخت داخل و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین عملیاتی، افزون بر کاهش وابستگی خارجی، سبب افزایش ضریب اطمینان واحدها، کاهش توقف‌های عملیاتی و کاهش هزینه‌های تولید شده است.

مدیر پالایشگاه ششم پارس جنوبی تأکید کرد: تقویت ارتباط صنعت با مراکز آموزشی و دانشگاهی، زمینه‌ساز تربیت نسل جدیدی از نیروهای متخصص و بومی است که می‌تواند افزون بر تضمین آینده صنعت انرژی کشور به توسعه پایدار و اشتغال‌زایی در منطقه پارس جنوبی کمک کند.

کد مطلب 1265168

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
0 + 0 =