به گزارش خبرنگار شانا، پرداخت پاداش تحصیلی به فرزندان ممتاز کارکنان قرارداد مدت معین و موقت بر اساس مصوبه جدید شورای ماده ۳۹ آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت، از ابتدای سال ۱۴۰۴ اجرایی می‌شود.
طبق نظر اعضای شورای مذکور پرداخت پاداش تحصیلی فرزندان ممتاز نیروهای پیمانکاری نیز بدون نیاز به تصویب‌خواهی شورای ماده ۳۹ و مشروط به درج این مفاد در شرایط پیمان و پیش‌بینی در مبلغ پیمان امکان‌پذیر است که معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به لحاظ لزوم هماهنگی و وحدت رویه موضوع را در شورای مدیران جمع‌بندی و ابلاغ می‌کند.
در راستای اجرای ماده (۲۹) آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت، در نشست شماره ۱۶۰ شورای اداری و استخدامی صنعت نفت مقرر شد فرزندان ممتاز کارکنان قراردادی (مدت‌معین/ موقت) نیز در زمره مشمولان پاداش تحصیلی قرار گیرند. این اصلاحیه با هدف ایجاد عدالت در برخورداری از مشوق‌های تحصیلی و حمایت از خانواده‌های کارکنان قراردادی صنعت نفت صورت گرفته است.
نظر شما