در دوره ۳ ماهه محقق شد

برگزاری ۴۹ هزار نفر ساعت دوره آموزشی در شرکت ملی حفاری

اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی حفاری ایران در سه ماه نخست امسال موفق به برگزاری ۴۹ هزار و ۶۰۰ نفر ساعت دوره‌های آموزش تخصصی و عمومی برای ۳ هزار و ۲۰۰ نفر از کارکنان شرکت در سطوح مختلف شغلی شد.

مدیر هماهنگی و نظارت بر تولید شرکت ملی گاز اعلام کرد

تأکید بر توجه ویژه به منابع انسانی و مسئولیت اجتماعی در عسلویه و جم

مدیر هماهنگی و نظارت بر تولید شرکت ملی گاز ایران در آیین تکریم و معارفه مدیران عامل پیشین شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی و پالایشگاه گاز فجر جم و سرپرستان این مجموعه، بر توجه ویژه به منابع انسانی و مسئولیت اجتماعی در عسلویه و جم تأکید کرد.

کانون‌ها ضامن بقا و دوام صندوق‌ها هستند

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت گفت: باید به کانون‌های بازنشستگی صنعت نفت توجه ویژه شود، زیرا این نهادها ضامن بقای صندوق‌ها هستند.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه‌ انسانی وزیر نفت:

نفت می‌تواند پیشران اشتغال‌زایی باشد

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت با اشاره به امکان پیشران شدن صنعت نفت در حوزه منابع انسانی گفت: نمونه بارز آن صنعت اندیشه‌آفرین پتروشیمی است که بازگشت سرمایه‌ خوبی برای کشور دارد.

پیام معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به مناسبت روز کارگر

معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در پیامی با تبریک فرا رسیدن روز کارگر، از تلاش شبانه‌روزی و زحمات این سرمایه‌های ارزشمند صنعت نفت که شکوفایی و اقتدار کشور در عرصه اقتصاد به دستان توانمند آنان حاصل شده است، قدردانی کرد.

مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه گاز خبر داد

اجرای همزمان ۱۴ طرح توسعه ذخیره‌سازی گاز طبیعی در ایران

مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران از اجرای همزمان ۱۴ طرح توسعه ذخیره‌سازی گاز طبیعی در کشور خبر داد و تأکید کرد که قزل‌تپه، استثنایی‌ترین میدان هیدروکربوری کشور است.

جذب نخستین گروه مشمولان بند «و» ایثارگران شرکت انتقال گاز

مشاور مدیرعامل و سرپرست مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت انتقال گاز ایران از جذب نخستین گروه مشمولان بند «و» ماده ۴۴ قانون پنجم توسعه کشور خبر داد.

با پیشنهاد معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و حمایت وزیر نفت

«شرط سن» از استخدام رسمی ایثارگران پیمانکاری حذف شد

مدیرکل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و ‌استخدامی وزارت نفت ضمن اشاره به پیشنهاد معافیت فرزند و همسر رزمنده و پدر، مادر، خواهر و برادر شهید از شرط سن در فرآیند استخدام رسمی این کارکنان از سوی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت، از موافقت وزیر نفت و ابلاغ این موضوع خبر داد.

نشست تدوین برنامه راهبردی سرمایه انسانی در نفت خزر برگزار شد

نشست تدوین برنامه راهبردی حوزه منابع انسانی با حضور مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران در شرکت نفت خزر برگزار شد.

زمان دریافت ایده‌های برتر حوزه سرمایه انسانی تمدید شد

فراخوان کارکنان صنعت نفت از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت به‌منظور ارائه ایده‌های نوآورانه، علمی و عملیاتی تا پایان اردیبهشت‌ماه تمدید شد.

معاون وزیر نفت در بازدید از مجتمع گاز پارس جنوبی:

نیروهای متعهد و کارآمد سبب تعالی مجتمع گاز پارس جنوبی هستند

معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ضمن قدردانی از تلاش کارکنان مجتمع گاز پارس‌جنوبی گفت: ارتقا و عظمت مجتمع عظیم گازی کشور در گرو خدمت‌رسانی کارکنان این مجموعه است.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری تأکید کرد

ضرورت حل مشکلات کارکنان حفاری در سریع‌ترین زمان ممکن

نشست چهره به چهره مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران با هدف تکریم ارباب رجوع و بررسی حضوری درخواست‌ها، پیشنهادها و مشکلات‌، با حدود ۳۰ نفر از کارکنان شرکت و مراجع‌کنندگان خارج از سازمان برگزار شد.

پیام معاون وزیر نفت به مناسبت روز منابع انسانی

معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه‌ انسانی در پیامی روز منابع انسانی را تبریک گفت.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران: 

تحقق برنامه‌های توسعه‌ای صنعت نفت مستلزم کار جهادی است 

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران گفت: تحقق برنامه‌های توسعه‌ای صنعت نفت همسو با حفظ، نگهداشت و افزایش تولید در سال جاری مستلزم کار جهادی و تلاش مضاعف در حوزه حفاری چاه‌های نفت و گاز است. 

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران:

منابع انسانی مهم‌ترین دارایی سازمان است

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران نیروی انسانی را مهم‌ترین رکن یک سازمان خواند و گفت: خوشبختانه این شرکت از این ثروت بزرگ غنی است.

مدیرکل آموزش، ‌برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری بیان کرد

جذب ۹۴ درصدی فارغ التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت

مدیر کل آموزش، ‌برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری چگونگی استخدام فارغ التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت را تشریح کرد و گفت: با نظر مساعد وزیر نفت با جذب ۹۴ درصدی فارغ التحصیلان موافقت شد.

ارتقای رتبه پلی‌پروپیلن جم در جایزه ملی استاندارد ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی

شرکت پلی‌پروپیلن جم برای نخستین بار موفق به دریافت نشان برنزین C2 جایزه ملی استاندارد ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی در سومین حضور خود شد.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران:

توجه به سرمایه انسانی تحقق برنامه‌های شرکت ملی حفاری را شتاب می‌بخشد

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران گفت: منابع انسانی سرمایه اصلی شرکت و توجه به آنان شتاب‌بخش روند تحقق برنامه‌هاست.

سامانه ثبت‌نام طرح نظام/ امریه صنعت نفت دوباره فعال می‌شود

سامانه ثبت‌نام طرح نظام/ امریه صنعت نفت از ابتدای اسفندماه دوباره فعال می‌شود.

پتروشیمی بندرامام برترین منابع انسانی صنعت پتروشیمی کشور شد

پتروشیمی بندرامام برای نخستین‌بار موفق به کسب نشان برنزین C۱ در جایزه ۳۴۰۰۰ منابع انسانی شد. 

تأکید بر رعایت عدالت در بهره‌مندی کارکنان نفت از خدمات ورزشی

معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی گفت: رعایت عدالت در بهره‌مندی کارکنان و خانواده آنان از امکانات و خدمات ورزشی، یکی از اهداف ما در حوزه ورزش وزارت نفت است.

گام‌های جدی وزارت نفت دولت سیزدهم برای حل مسائل کارکنان

معاونت توسعه مدیریت و سرمایه‌انسانی وزارت نفت در دولت سیزدهم اقدام‌های پرشماری برای کارکنان صنعت نفت انجام داده است که به مناسبت دهه مبارک فجر اهم این مسائل بررسی می‌شود.

ایده‌های برتر حوزه سرمایه انسانی شناسایی می‌شوند

معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با انتشار فرخوانی از کارکنان صنعت نفت خواسته است ایده‌های نوآورانه، علمی و عملیاتی خود را برای این معاونت ارسال کنند.

برگزاری دوره آموزشی مدیریت ریسک حرفه‌ای در شرکت ملی حفاری

دوره آموزشی مدیریت ریسک حرفه‌ای (RMP) از سوی اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی حفاری ایران در حال برگزاری است.

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی منصوب شد

مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی با صدور حکمی ، حجت‌اله طالبی را به سمت مدیر توسعه منابع انسانی این شرکت منصوب کرد.

مدیرکل منابع انسانی ستاد وزارت نفت منصوب شد

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر نفت طی حکمی جواد یزدیان را به‌عنوان مدیرکل منابع انسانی ستاد وزارت نفت منصوب کرد.

با حضور معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت

مشکلات و چالش‌های منابع انسانی منطقه عملیاتی خارک بررسی شد

مشکلات و چالش‌های حوزه نیروی انسانی کارکنان شاغل در شرکت‌های نفتی مستقر در جزیره خارک طی نشستی با حضور معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی بررسی شد.