گفت‌وگوی رودررو برای پیگیری مسائل کارکنان عملیاتی ضروری است

مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران بر ضرورت گفت‌وگوی رودررو برای شناسایی و پیگیری مسائل کارکنان عملیاتی تاکید کرد.

به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی نفت ایران، ناصر مولایی در دیدار با کارکنان مجتمع صنعتی شماره ۴ شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون، هدف از انجام این بازدید را آشنایی با مشکلات کارکنان واحدهای عملیاتی این شرکت در سطوح مختلف از رسمی تا ارکان ثالث عنوان کرد و گفت: دشواری کار در حوزه مناطق نفت‌خیز جنوب با وجود گرمای مفرط و طولانی‌مدت افزون بر ماهیت سخت و پیچیده فرایند تولید بر هیچ کس پوشیده نیست، اما همواره مسائل و مشکلات خاصی در لایه‌های مختلف منابع انسانی وجود دارد که تنها با گفت‌وگوی رودررو و حضور در واحدهای عملیاتی قابل شناسایی و پیگیری است.

وی پس از بازدید و گفت‌وگوی گروهی و شخصی با کارکنان مجموعه صنعتی شماره ۴ مارون اظهار کرد: اقدام‌های لازم در راستای رفع مشکلات کارکنان اتخاذ خواهد شد، زیرا سرمایه انسانی، ارزشمندترین دارایی شرکت ملی نفت ایران است و لازم است با یک اولویت ویژه، نسبت به تامین خواسته‌های این قشر کوشا، متعهد و متخصص صنعت نفت کشور وارد عمل شد.

کد خبر 290337

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
8 + 4 =