اولویت‌بخشی به ارتقای سطح رضایتمندی کارکنان در دستور کار است

سرپرست شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون تولید پایدار را رسالت اصلی شرکت‌های بهره‌بردار عنوان کرد و گفت: لازمه تحقق این هدف ارتقای سطح رضایتمندی کارکنانی است که در دستور کار قرار دارد.

به گزارش شانا به نقل از شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون، قباد ناصری با بیان اینکه استفاده دقیق و حداکثری از دارایی‌های شرکت در جهت بهبود فرآیند تولید، کاری ضروری در شرایط خاص اقتصادی موجود به‌شمار می‌آید، اظهار کرد: این دارایی‌ها از سوی مهم‌ترین سرمایه سازمان یعنی سرمایه‌های انسانی راهبری می‌شود، بنابراین هر اقدامی را که سبب بهبود عملکرد و افزایش سطح انگیزش شود، پیگیری و اجرا خواهیم کرد تا شرایط و محیط کار ایمن، رفاه و آسایش بیش از پیش را برای نیروی انسانی فراهم آوریم.

وی افزود: با توجه به وجود دانش فنی غنی و تجربه بالای تصمیم‌سازان شرکت در حوزه برآورد طرح‌ها و پروژه‌ها، کمیته‌ای تشکیل خواهد شد تا با انجام بررسی‌های لازم، نیاز به افزایش یا کاهش کاری و تنظیم الحاقیه‌ها که سبب زمان‌بر شدن روند انجام پروژه می‌شوند، از بین برود و فعالیت شرکت به‌صورت روان تداوم یابد.

سرپرست شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون صیانت از محیط زیست پیرامون تأسیسات را مسئولیت اجتماعی اصلی سازمان دانست و گفت: فعالیت مشترک با سازمان‌های مردم‌نهاد (NGO) محیط زیستی در عرصه توسعه فضای سبز، افزون بر آگاهی‌بخشی در خصوص ماهیت عملکردی و انعکاس تلاش‌های سازمان در حوزه حفاظت از محیط زیست، کمیت و کیفیت فعالیت‌های زیست محیطی شرکت را ارتقا می‌بخشد.

ناصری همچنین بر تسریع عملیات اجرایی طرح نهالستان و قلمستان ۲۰۰ هزار نهالی در کنار یکی از واحدهای عملیاتی  شرکت تأکید کرد و گفت: امیدوارم با همدلی و همکاری جمعی، شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون در هر دو جنبه تولید و ارتقای سطح رضایتمندی کارکنان، سرآمد شود.

کد خبر 462020

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
2 + 9 =