از سوی مدیرکل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت:

مبالغ مزایای جانبی کارکنان نفت در سال ۱۴۰۴ ابلاغ شد

مبالغ مزایای جانبی کارکنان صنعت نفت در سال ۱۴۰۴، از سوی مدیر کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی ابلاغ شد.

اقدام‌های مؤثر وزارت نفت برای ساماندهی وضعیت کارکنان غیررسمی

معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با تأکید بر اولویت ساماندهی وضعیت کارکنان غیررسمی صنعت نفت، از اجرای اقدام‌های مؤثر برای ارتقای جایگاه شغلی، کاهش فاصله پرداختی و پرداخت مزایای انگیزشی خبر داد.

معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی:

شرکت‌ها موظف به پرداخت نفت‌کارت به کارکنان پیمانکاری هستند

معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با بیان اینکه بررسی بار مالی و پرداخت نفت‌کارت در زمان امضای قرارداد پیمانکاران تأمین نیروی انسانی به شرکت‌های اصلی صنعت نفت محول شده گفت: اگر سقف پیمان جاری این پیمانکاران پر نشده باشد، شرکت‌ها موظف به پرداخت این کارت هستند، در غیر این صورت باید در قراردادهای جدید لحاظ و اقدام شود.

در دومین نشست کمیسیون مشترک مدیران منابع انسانی مناطق نفت‌خیز

مهم‌ترین چالش‌های منابع انسانی ستاد و شرکت‌های تابع مناطق نفت‌خیز بررسی شد

دومین نشست کمیسیون مشترک مدیران منابع انسانی، معاونان و رؤسای واحدهای ستادی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و شرکت‌های تابع با هدف بررسی و حل چالش‌های حوزه منابع انسانی برگزار شد.

تسهیلات رفاهی کارکنان صنعت نفت افزایش یافت

مدیر امور مالی شرکت ملی نفت ایران از افزایش تسهیلات رفاهی کارکنان صنعت نفت (بن‌کارت اعتباری) در سال ۱۴۰۱ خبر داد.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی:

اعمال افزایش حداکثری حقوق کارکنان در چارچوب قانون هدف اصلی وزارت نفت است

پیگیری مطالبات کارکنان صنعت نفت بر اساس موازین قانونی از ابتدای آغاز به‌کار دولت سیزدهم از دستورات مؤکد وزیر نفت است که در گروه‌های مختلف استخدامی از جمله نیروهای قراردادی، پیمانکاری، ایثارگران، بازنشستگان و نیروهای رسمی با تشکیل کارگروه‌هایی در معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت پیگیری شد.