به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی حفاری ایران، در این دیدار صمیمانه و گفت‌وگوی رودررو با همکاران و مراجعان که به‌منظور حل مشکلات، رضایتمندی کارکنان و تقویت انگیزش در کار و تلاش انجام شد، حمیدرضا گلپایگانی دستور داد تا درخواست‌ها بر اساس موضوع به واحدهای مرتبط ارجاع و در نزدیک‌ترین زمان ممکن بررسی و نتیجه به نحو مقتضی اطلاع‌رسانی شود.

وی گفت: در راستای شتاب‌بخشی در حل مسائل کارکنان و سایر متقاضیان این نشست‌ها به‌صورت منظم ماهانه برگزار شود و در این نشست‌ها مدیریت منابع انسانی و در صورت نیاز، مسئولان دیگر بخش‌های شرکت حضور داشته باشند تا مشکلات همکاران که بخش عمده آن درخواست‌های اداری است، بررسی، رسیدگی و منتج به اخذ تصمیم مقتضی شود.