نیروی انسانی
-
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب اعلام کرد
نگاه ویژه وزیر نفت به رفع مشکلهای سرمایه انسانی
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با بیان اینکه دولت چهاردهم، وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران از بدو شروع کار، نگاه ویژهای به رفع مشکلات سرمایه انسانی داشتهاند، گفت: با این رویکرد مدیران پیگیر رفع مسائل و دغدغههای اصلی همکاران هستند.
-
تصمیمهایی راهگشا درباره سقف حقوق کارکنان عملیاتی صنعت نفت نهایی شد
مذاکرات و پیگیریهای وزیر نفت با مراجع و نهادهای عالی کشور تصمیمات راهگشایی درباره سقف حقوق کارکنان عملیاتی گرفته و نهایی شده است.
-
مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس مطرح کرد
جبران محدودیتها در میدان مشترک پارس جنوبی با خلاقیت سرمایه انسانی
مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس با بیان اینکه میدان گازی پارس جنوبی وارد نیمه دوم عمر خود شده است، گفت: واضح است که برای انجام وظایف محوله با محدودیتهای فنی و مالی روبهرو خواهیم شد، اما باید این محدودیتها را با خلاقیت سرمایه انسانی جبران کنیم.
-
افزایش سقف وامهای قرضالحسنه بازنشستگان صنعت نفت ابلاغ شد
مبالغ جدید هفت عنوان وام قرضالحسنه بازنشستگان صنعت نفت با افزایش ۳۰ تا ۵۰ درصدی ابلاغ شد.
-
در بازدید از سکوهای فازهای ۵ و ۱۸ پارس جنوبی
پاکنژاد: تمامقد در کنار سربازان خط مقدم تولید کشور هستیم
وزیر نفت گفت: بدانید که بنده بهعنوان فردی دردآشنا با صنعت نفت با دقت و حساسیت مسائل مربوط به سرمایه انسانی بهویژه کارکنان مناطق عملیاتی و کارکنان مستقر در سکوهای نفت و گاز را بررسی و رسیدگی میکنم.
-
قدردانی از قهرمانان گمنام صنعت نفت
مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان از کارکنان فداکار این شرکت برای جلوگیری از آلودگی محیطزیست و رفع نشتی خط لوله نفتی در آزادگان جنوبی قدردانی کرد.
-
افزایش ۱۰ هزار بشکهای تولید نفت در اروندان
مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان از انجام اقدامهای فنی و افزایش ۱۰ هزار بشکهای تولید نفت در این شرکت خبر داد.
-
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران خبر داد
تصویب ساختار سازمانی تازه در پایانههای نفتی ایران
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران از تغییر ساختار سازمانی پایانههای نفتی ایران پس از ۱۶ سال خبر داد و گفت: خوشبختانه تغذیه اطلاعات سمتهای سازمانی بر اساس ساختار تازه در حال انجام است که پس از اتمام این مرحله، فرایند انتصاب همکاران از سوی مدیریت منابع انسانی شروع میشود.
-
کرامت سرمایه انسانی؛ اولویت وزارت نفت دولت سیزدهم
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با بیان اینکه شرایط سرمایه انسانی در ابتدای دولت سیزدهم مناسب نبود، گفت: با حمایت وزیر نفت و رئیسجمهوری شهید، حل همه خواستهها و مطالبات کارکنان در مسیر کارشناسی قرار گرفت.
-
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی:
فوقالعادههای طرح طبقهبندی مشاغل پیمانکاری صنعت نفت ابلاغ شد
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی از ابلاغ فوقالعادههای طرح طبقهبندی مشاغل پیمانکاری صنعت نفت خبر داد.
-
وزیر نفت تأکید کرد
حمایت دولت سیزدهم از نیروی انسانی صنعت نفت/ چرا تلاش کارشناسان نفت را زیر سؤال میبرند؟
وزیر نفت با اشاره به اجرای ماده ۱۰ قانون حقوق و دستمزد کارکنان صنعت نفت در دولت سیزدهم با هدف جبران بخشی از سختی کار نیروی انسانی، گفت: اجرای این ماده قانونی برای ۱۰ سال مغفول مانده بود که با دستور مستقیم آیتالله رئیسی، رئیسجمهوری شهید اجرایی شد.
-
افزایش انگیزه سرمایه انسانی، اولویت وزارت نفت
اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت،پارسال ۱۲ اقدام انگیزشی را برای سرمایه انسانی انجام داد.
-
رئیس بازرسی شرکت ملی نفت ایران:
نظارت بر عملکرد و یاری رساندن به مجموعهها از وظایف مهم اداره بازرسی است
رئیس بازرسی شرکت ملی نفت ایران با بیان اینکه شرکت بهرهبرداری نفت و گاز کارون یکی از مهمترین شرکتهای استخراجکننده نفت کشور است، اظهار کرد: یکی از وظایف مهم اداره بازرسی غیر از پایش، نظارت بر عملکرد، بررسی انجام کارها و همراهی و یاری رساندن به مجموعههاست.
-
دبیر هیئت مرکزی گزینش وزارت نفت:
گزینش خط مقدمی برای پالایش نیروهای مؤمن و متعهد است
دبیر هیئت مرکزی گزینش وزارت نفت با اشاره به اینکه یکی از بزرگترین وظایف ما در گزینش صیانت از ارزشها، قرآن، قانون اساسی و فرمانهای معمار کبیر انقلاب است، اظهار کرد: گزینش خط مقدمی برای پالایش نیروهای مؤمن و متعهد است که بزرگترین مسئولیت در جهاد تبیین بهشمار میآید.
-
️تشریح مهمترین فعالیتها و اقدامهای برنامهریزی نیروی انسانی مناطق نفتخیز جنوب
چهاردهمین نشست مشترک واحدهای برنامهریزی منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و مهمترین فعالیتهای این شرکت تشریح شد.
-
ارزیابی بار مالی فوقالعاده تخصصی و مخصوص برای همه کارکنان قرارداد مدتموقت
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی از ارزیابی بار مالی فوقالعاده تخصصی و مخصوص برای همه کارکنان قرارداد مدتموقت در همه شرکتهای زیرمجموعه وزارت نفت خبر داد.
-
آزمون گواهینامه صلاحیت حرفهای اعضای کمیسیونهای مناقصات و کارگروههای فنی - بازرگانی برگزار شد
مرکز آموزش گاز استان همدان میزبان ۴۶ عضو کمیسیون مناقصات و کارگروههای فنی - بازرگانی شرکتهای تابعه وزارت نفت در استانهای همدان و کردستان شد.
-
آزمون گواهینامه صلاحیت حرفهای اعضای کمیسیونهای مناقصات و کارگروههای فنی - بازرگانی برگزار شد
مرکز آموزش نفت محمودآباد میزبان ۸۶ عضو کمیسیون مناقصات و کارگروههای فنی - بازرگانی شرکتهای تابع وزارت نفت در استانهای مازندران، گیلان و گلستان شد.
-
بازدید معاون وزیر نفت از رسانههای روابط عمومی وزارت نفت در روز خبرنگار
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در روز خبرنگار از رسانههای اداره کل روابط عمومی وزارت نفت بازدید کرد.
-
قدردانی وزیر نفت از زحمات و تلاشهای جهادی کارکنان صنعت نفت
جواد اوجی بهدنبال قدردانی رئیسجمهوری و نمایندگان مجلس شورای اسلامی از وی و کارکنان این وزارتخانه، از زحمات و تلاشهای جهادی همکاران خود در صنعت نفت تشکر کرد.
-
نتایج آزمون استخدامی وزارت نفت اعلام شد
نتایج آزمون استخدامی وزارت نفت اعلام شده و در سایت سنجش قابل رؤیت است.
-
علیرضا خضرائی
نشست مدیران پژوهشگاه و معاونت امور بینالملل وزارت نفت با سفیران کشورهای حوزه CIS
شانا _ گروه عکس: نشست مشترک مدیران پژوهشگاه صنعت نفت و مدیران معاونت امور بینالملل وزارت نفت با سفیران کشورهای مستقل همسود (CIS) پیشاز ظهر امروز (چهارشنبه، سوم خرداد ماه) با حضور عظیم کلانتری اصل، رئیس پژوهشگاه صنعت نفت و نظامالدین زاهدی، سفیر جمهوری تاجیکستان در جمهوری اسلامی ایران در پژوهشگاه صنعت نفت برگزار شد. شایان ذکر است که پس از فروپاشی شوروی در سال ۱۹۹۱ سازمان کشورهای مستقل همسود (CIS) متشکل از ارمنستان، جمهوری آذربایجان، بلاروس، قزاقستان، قزقیزستان، مولداوی، روسیه، تاجیکستان و ازبکستان تشکیل شد.
-
سفیر جمهوری تاجیکستان خبر داد
نیاز تاجیکستان به دانش فنی و توانمندی ایرانیها در حوزه نفت و گاز
سفیر جمهوری تاجیکستان گفت: تاجیکستان هماکنون به همکاری در زمینه تربیت نیروی انسانی ماهر، تبادل تجربه در زمینه بالادست و پاییندستی صنعت نفت و خدمات آزمایشگاهی نیاز دارد.
-
تکذیب اعتصاب در بخش تولید منطقه ویژه پارس/ ۴ هزار نیرو در طرحهای پارس جنوبی جایگزین میشوند
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس با بیان اینکه هیچ اعتصابی در پالایشگاههای گاز و پتروشیمیهای تولیدی این منطقه اتفاق نیفتاده است، گفت: در هشت طرح پتروشیمی این منطقه تعدادی از کارگران فصلی بهدلیل مشکلات معیشتی اعتصاب کردند که با پایان مهلت قانونی، ۴ هزار نفر از آنها با کارگران جدید جایگزین میشوند.
-
با امضای تفاهمنامهای
همکاریهای شرکت ملی صنایع پتروشیمی و وزارت کار گسترش مییابد
تفاهمنامه همکاری با هدف گسترش روابط میان شرکت ملی صنایع پتروشیمی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی امضا شد.
-
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران تأکید کرد
تلاش برای ارتقای سطح سلامت کارکنان در شرکت ملی نفت ایران
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران اعلام کرد: یکی از اولویتهای این شرکت در سال ۱۴۰۲، تلاش برای ارتقای خدمات بهداشت و درمان کارکنان صنعت نفت است.
-
آزمون استخدامی وزارت نفت برگزار میشود/ ۱۵ تا ۲۴ اسفندماه ثبتنام در آزمون
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از ثبتنام برای برگزاری آزمون استخدامی در ماه جاری خبر داد.
-
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت:
فراخوان جذب نیروهای تازه در صنعت نفت/ ۱۷ هزار نیروی صنعت نفت تا ۱۴۰۸ بازنشسته میشوند
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت با اشاره به ساماندهی نیروهای پیمانکاری و مدتموقت، احیای جذب فارغالتحصیلان دانشگاه صنعت نفت و بازنشسته شدن ۱۷ هزار نیرو تا سال ۱۴۰۸ گفت: تا پایان آذرماه ۱۴۰۱ با هماهنگی سازمان سنجش و آموزش کشور، آزمون استخدامی برای جذب ۳ هزار و ۳۰۰ نفر در صنعت نفت برگزار میشود.
-
سرپرست مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت:
مدیران بازوی استقرار نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت هستند
سرپرست مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت مدیران را بازوی استقرار نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت دانست و گفت: نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت فرصتی بینظیر برای شایستهسالاری است.
-
مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی تأکید کرد
ضرورت ایجاد انگیزه کافی برای سرمایه انسانی/ بومیسازی تجهیزات صنعت پتروشیمی تا ۷ سال آینده
مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی ضمن تأکید بر لزوم ایجاد انگیزه کافی برای سرمایه انسانی گفت: برنامهریزی شده است که همه کالا و تجهیزات صنعت پتروشیمی تا هفت سال آینده داخلسازی شود.