معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت:

فراخوان جذب نیروهای تازه در صنعت نفت/ ۱۷ هزار نیروی صنعت نفت تا ۱۴۰۸ بازنشسته می‌شوند

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت با اشاره به سامان‌دهی نیروهای پیمانکاری و مدت‌موقت، احیای جذب فارغ‌التحصیلان دانشگاه صنعت نفت و بازنشسته شدن ۱۷ هزار نیرو تا سال ۱۴۰۸ گفت: تا پایان آذرماه ۱۴۰۱ با هماهنگی سازمان سنجش و آموزش کشور، آزمون استخدامی برای جذب ۳ هزار و ۳۰۰ نفر در صنعت نفت برگزار می‌شود.

سرپرست مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت:

مدیران بازوی استقرار نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت هستند

سرپرست مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت مدیران را بازوی استقرار نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت دانست و گفت: نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت فرصتی بی‌نظیر برای شایسته‌سالاری است.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی تأکید کرد

ضرورت ایجاد انگیزه کافی برای سرمایه انسانی/ بومی‌سازی تجهیزات صنعت پتروشیمی تا ۷ سال آینده

مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی ضمن تأکید بر لزوم ایجاد انگیزه کافی برای سرمایه انسانی گفت: برنامه‌ریزی شده است که همه کالا و تجهیزات صنعت پتروشیمی تا هفت سال آینده داخل‌سازی شود.

قدردانی از ایده‌های برتر حوزه مدیریت توسعه و سرمایه انسانی وزارت نفت

ایده‌های برتر در حوزه توسعه مدیریت و سرمایه‌انسانی وزارت نفت پس از ارزیابی و داوری از میان ۱۹۴ ایده ارسالی انتخاب و قدردانی شدند.

نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت رونمایی شد

نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت جمهوری اسلامی ایران به‌منظور شناسایی، ارزیابی و پرورش مدیران کنونی و آتی صنعت نفت رونمایی شد.

نشست تخصصی توسعه مدیریت و سرمایه انسانی صنعت نفت آغاز به کار کرد

تقدیر از ایده‌های برتر مرتبط با توسعه مدیریت و سرمایه‌ انسانی و ارائه چهار ایده برتر در نشست تخصصی توسعه مدیریت و سرمایه انسانی صنعت نفت صورت می‌گیرد.

مشمولان بند «د» ایثارگری شرکت ملی نفت تا پایان دی‌ماه ۱۴۰۱ تبدیل وضعیت می‌شوند

مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در نامه‌ای خطاب به مدیر منابع انسانی دستور داد تبدیل وضعیت همه مشمولان بند «د» تبصره ۲۰ بودجه سال ۱۴۰۰ حداکثر تا پایان دی‌ماه ۱۴۰۱ انجام شود.

نایب رئیس کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی:

اوجی نگاهی ویژه‌ به رفع مشکلات کارکنان صنعت نفت دارد

نایب رئیس کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی گفت: فردی در رأس وزارت نفت قرار گرفته است که افزون بر اشراف کامل به این بخش، دغدغه رفع مشکلات این صنعت و کارکنان آن را دارد.

عضو هیئت رئیسه کمیسیون انرژی مجلس تشریح کرد

جزئیات اقدام‌های نفت در منابع انسانی/ قدردانی نمایندگان از وزیر نفت

عضو هیئت رئیسه کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه وزیر نفت فنی و متخصص نفت است و خود و همکاران وی درصدد حل مشکلات کارکنان صنعت نفت هستند، گفت: اوجی کارهای بسیار خوبی برای نیروی انسانی این وزارتخانه انجام داده است.

نخستین آزمون استخدامی صنعت نفت دولت سیزدهم برگزار می‌شود

معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با بیان اینکه حداکثر جذب نیروی‌های بومی را در دستور کار داریم، گفت: تا سه ماه آینده آزمون استخدامی صنعت نفت را برگزار می‌کنیم.

اثربخشی دوره‌های آموزشی با جدیت دنبال می‌شود

سیزدهمین نشست شورای عالی آموزش به میزبانی شرکت پتروشیمی زاگرس با حضور مسئولان شرکت‌های مستقر در منطقه انرژی پارس برگزار شد.

اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در مناطق نفت‌خیز جنوب

مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل برای ۲۰ هزار نفر از نیروهای ارکان ثالث، روزآمد کردن پیمان‌ها و اعمال اضافات عمومی سال ۱۴۰۱ در این شرکت خبر داد.

مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران:

نیروی انسانی توانمند از دانشگاه‌های برتر کشور جذب می‌شود

مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران گفت: با دستور و نظر مساعد وزیر نفت، امسال برنامه جذب نیروی انسانی توانمند از دانشگاه‌های برتر کشور در دستور کار خواهد بود.

گذری بر عملکرد ۶ ماهه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت

رقابت در عرصه‌های جهانی با رقبای منطقه‌ای و بین‌المللی به‌منظور بهره‌برداری از میدان‌های مشترک، جذب و تأمین منابع مالی خارجی، انتقال و بومی‌سازی فناوری‌ها و...، همچنین کمک به تحقق اهداف ملی در قالب تأمین بخش قابل‌توجهی از انرژی کشور و... رسالتی سنگین را بر دوش سرمایه انسانی صنعت نفت گذاشته است که راهبری موضوعات و ابعاد مختلف این سرمایه ارزشمند به‌عهده معاونت توسعه سرمایه انسانی و مدیریت وزارت نفت است.

معیشت عیدانه بازنشستگان صنعت نفت واریز شد

مبلغ معیشت ۲ میلیون تومانی به حساب بازنشستگان صنعت نفت واریز شد. 

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت:

صنعت نفت در سال‌های آینده با موج بازنشستگی روبه‌رو می‌شود

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با بیان اینکه در سال‌های آینده با موج بازنشستگی در این صنعت روبه‌رو می‌شویم، افزود: در یکی از سازمان‌های اصلی این صنعت در بازه زمانی چهار سال آینده حدود ۵ هزار نفر بازنشسته می‌شوند که این به معنای افزایش تعهد صندوق‌ها در مقابل ذی‌نفعان است.

از سوی رئیس هیئت رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت مطرح شد

لزوم بررسی پیامدهای منفی آسیب به نظام حقوق و دستمزد صنعت نفت

رئیس هیئت رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با تأکید بر اینکه آسیب به نظام حقوق و دستمزد کارکنان صنعت نفت سبب خروج متخصصان این صنعت ارزش‌آفرین می‌شود، گفت: دور از انتظار نیست که در صورت وقوع این موضوع در خلال بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۱، تا چند سال دیگر صنعت نفت نیازمند جذب متخصص نفت و گاز از اقصی نقاط جهان شود.

حضور میدانی وزیر نفت برای گره گشایی از مشکلات کارکنان صنعت نفت ستودنی است

برخی نمایندگان مجلس شورای اسلامی با تشکر از تلاش‌های وزیر نفت برای بهبود وضع نیروی انسانی این صنعت عنوان کردند: چنین رویکردهایی بیانگر آن است که وزیر نفت خود در صنعت نفت رشد یافته و فردی فنی در این صنعت است.

عضو هیئت رئیسه کمیسیون انرژی مجلس:

وزیر نفت نگاه ویژه‌ای به بهبود وضع سرمایه انسانی نفت دارد

عضو هیئت رئیسه کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی گفت: خوشبختانه وزیر نفت در این مدت نگاه ویژه‌ای به بهبود وضع نیروی انسانی در صنعت نفت داشته است.

مدیرعامل شرکت انتقال گاز ایران:

اهمیت منابع انسانی کمتر از تجهیزات و منابع مادی نیست

مدیرعامل شرکت انتقال گاز ایران اظهار کرد: با تکیه بر منابع انسانی متخصص می‌توان سازمانی موفق داشت زیرا در توسعه اقتصادی، اهمیت منابع انسانی کمتر از تجهیزات و منابع مادی نیست.

گزیده‌های نفتی هفته

گرامیداشت هفته پژوهش، تبدیل وضعیت ایثارگران صنعت نفت، تنفیذ قرارداد طرح ذخیره‌سازی گاز در میدان خانگیران، تولد دو شرکت نفتی، انتصاب‌های هفته و کاهش اکتشاف نفت و گاز جهان را در گزیده‌های نفتی این هفته بخوانید.

گزیده‌های نفتی هفته

ابلاغ بخشنامه‌ تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر پیمانکاری نفت در آینده نزدیک، خبر خوش وزیر نفت برای بازنشستگان صنعت نفت، تداوم انتصاب‌ها در نفت، کاهش ۱۰ درصدی مصرف نفت‌گاز با اجرای طرح پیمایش و انتشار آخرین گزارش ماهانه اوپک در ۲۰۲۱ را در گزیده‌های نفتی این هفته بخوانید.

فعال کردن ظرفیت علمی و بازآرایی سرمایه انسانی اولویت مناطق نفت‌خیز جنوب

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، فعال کردن ظرفیت‌های علمی و اقتصادی موجود و بازآرایی سرمایه انسانی را از مهم‌ترین اولویت‌های این شرکت برای افزایش بهره‌وری برشمرد.

عمل به وعده/خبر خوب برای مشمولان ایثارگری پیمانکاری صنعت نفت

وزیر نفت با انتشار مطلبی در حساب کاربری توئیتر خود از تغییرات مطلوب فرآیند تبدیل وضعیت مشمولان ایثارگری پیمانکاری در صنعت نفت خبر داد.

آموزش و توانمندسازی کارآموزان به روش منتورینگ در دستور کار قرار گرفت

با هدف افزایش سطح دانش فنی کارکنان و پرورش نیروهای متخصص آموزش و توانمندسازی کارآموزان به روش استاد شاگردی (منتورینگ) در دستور کار اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت قرار گرفت.

با صدور حکمی از سوی وزیر نفت

معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی منصوب شد

وزیرنفت در حکمی مهدی علی‌مددی را به‌عنوان معاون وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی منصوب کرد.

گشایش مرکز مهارتی بین‌کارگاهی آموزش فنی‌وحرفه‌ای در پتروشیمی ارومیه

شرکت پتروشیمی ارومیه برای آموزش جامع برای سرمایه انسانی مجموعه به‌عنوان اصلی‌ترین سرمایه خود با همکاری ‏اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای آذربایجان غربی در داخل این شرکت مرکز مهارتی بین‌کارگاهی راه‌اندازی کرد.‏

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت:

موانع پیش روی جذب نیروی انسانی در صنعت نفت رفع می‌شود

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با اشاره به نگاه مثبت وزارت نفت دولت سیزدهم نسبت به جذب نیروهای انسانی در قالب قراردادهای کاری موجود، گفت: کارکنان قراردادی مدت‌موقت و مشمولان ایثارگر صنعت نفت اطمینان‌خاطر داشته باشند که تعهدهای مرتبط با تبدیل وضعیت این کارکنان، پس از تکمیل بررسی‌های لازم و صحت‌سنجی، اجرایی می‌شود.