اشتغال ۱۵ هزار نیروی جوان و توانمند در مجتمع گاز پارس جنوبی

مدیر منابع انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی گفت: اکنون در مجتمع گاز پارس جنوبی بیش از ۱۵ هزار نیروی جوان و متخصص شاغل هستند.

عملکرد سال ۹۸ واحد آموزش اعلام شد

۳۰۰ دانشجو در دوره‌های آموزشی پژوهشگاه نفت شرکت کردند

برگزاری ۸۰ دوره آموزشی برای کارکنان صنعت نفت، برگزاری کارگاه‌های تخصصی بین‌المللی، میزبانی از ۳۰۰ دانشجوی کارآموز و برگزاری دوره‌های آموزشی آنلاین از جمله فعالیت‌های واحد آموزش و تجهیز نیروی انسانی پژوهشگاه صنعت نفت در سال ۹۸ است.

معاون برنامه‌ریزی وزیر نفت:

سند جامع بهینه‌سازی مصرف گاز به‌زودی تدوین می‌شود

معاون برنامه‌ریزی وزیر نفت گفت: سند جامع بهینه‌سازی مصرف گاز به‌زودی تدوین می‌شود.

اتمام پروژه شناسایی باورهای کارکنان نسبت به نقش‌های اجتماعی زنان

پروژه شناسایی باورهای کارکنان شاغل در شرکت ملی نفت ایران نسبت به نقش‌های اجتماعی زنان که در سال ۹۳ در کارگروه پژوهش امور زنان و خانواده وزارت نفت تصویب و به امور زنان و خانواده شرکت ملی نفت ایران واگذار شده بود با طی مراحل نهایی، به پایان رسید و نتایج آن در اختیار مدیران ارشد و سیاستگذاران نیروی انسانی این شرکت قرار گرفت.

دستگاه حفاری ۶۴ فتح ۲۰ ساله می‌شود

دو دهه فعالیت مستمر دستگاه حفاری ۶۴ فتح مرهون عملکرد صحیح سرمایه انسانی در پشتیبانی، حفظ، نگهداری و استفاده مناسب از تجهیزات و متعلقات این دکل حفاری است.

بهسازی و نوسازی تاسیسات در دستور کار نفت فلات قاره

مدیرعامل شرکت نفت فلات قاره ایران گفت: نوسازی و بهسازی تاسیسات در دستور کار این شرکت است تا بتوانیم وضع سازه‌های دریایی، خطوط لوله، مخازن و دیگر بخش‌ها را بهبود بخشیم.

فراخوان ثبت‌نام بانک اطلاعاتی متقاضیان دانشگاهی وزارت نفت تمدید شد

اطلاعیه ثبت‌نام بانک اطلاعاتی متقاضیان دانشگاهی وزارت نفت تمدید شد.

ضرورت توجه به خواسته‌های سرمایه انسانی در شرکت ملی گاز

معاون وزیر نفت در امور گاز، سرمایه انسانی را از مهم‌ترین و اصلی‌ترین منابع یک سازمان برشمرد که نیازمند توجه در همه شرایط و لحظه‌هاست.

مشاور امور بانوان شرکت ملی نفت ایران تاکید کرد

ضرورت توجه به خانواده کارکنان در مسیر حفظ نیروی انسانی متخصص

مشاور مدیرعامل شرکت ملی نفت در امور زنان و خانواده بر ضرورت توجه به خانواده کارکنان مناطق عملیاتی تاکید کرد و گفت: باید در زمینه حفظ و نگهداشت نیروی متخصص کار کنیم و برای تحقق این مهم، باید به خانواده‌ها پرداخته شود.

۸۶ درصد نیروهای پیمانکار نفت در خوزستان بومی هستند

از مجموع ۲۲ هزار نفر نیروی پیمانکاری که در پیمان‌های سه شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، نفت و گاز اروندان و ملی حفاری ایران در استان خوزستان به‌کار گرفته شده‌اند، ۱۹ هزار نفر یعنی بالغ بر ۸۶ درصد نیروها بومی هستند.

مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب:

مناطق نفت‌خیز جنوب برنامه مستقلی برای کارکنان قرارداد مدت موقت ندارد

مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب اعلام کرد که این شرکت در ارتباط با حقوق و مزایای کارکنان قرارداد مدت موقت برنامه مستقلی خارج از چارچوب و سایت‌های کلی وزارت نفت ندارد.

تلاش معاونت نیروی انسانی شرکت ملی نفت برای رفع دغدغه‌های کارکنان مناطق عملیاتی

معاون آموزش بهبود منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران خواستار برقراری ارتباط مستقیم با کارکنان مناطق عملیاتی به‌منظور رفع دغدغه‌های آنان شد.

فراخوان وزارت نفت برای تشکیل سامانه اطلاعاتی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی

معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت به‌منظور تامین بخشی از نیازمندی‌های آینده شرکت‌های اصلی و تابعه این وزارتخانه مستقر در استان تهران، برای تشکیل سامانه اطلاعاتی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی فراخوان داد.

مدیرعامل مناطق نفت‌خیز جنوب:

تکریم نیروی انسانی شاه‌کلید توسعه سازمان است

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب گفت: نیروی انسانی مهم‌ترین شاخص‌ توسعه‌یافتگی است و تکریم این شاه‌کلید توسعه جایگاه بسیار والایی در سطوح مختلف سازمانی دارد.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران:

تکیه بر نیروی انسانی در حوزه‌های تخصصی صنعت نفت راهگشاست

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران گفت: با تکیه بر نیروی انسانی توانمند داخلی کارهای بزرگی در حوزه‌های تخصصی نفت شکل گرفت.