نیروی انسانی
-
تعمیرات اساسی پالایشگاه چهارم پارس جنوبی آغاز شد
مدیر پالایشگاه چهارم پارس جنوبی گفت: تعمیرات اساسی این پالایشگاه با هدف ارتقای تجهیزات و استمرار تولید، با مشارکت بیش از ۱۴۰۰ نیرو آغاز شد.
-
پیوند دانشگاه و صنعت نفت؛ راهبردی برای توسعه پایدار ایران
صنعت نفت بهعنوان ستون فقرات اقتصاد ایران، در عصر تحریمها و رقابت جهانی بیش از هر زمان دیگری نیازمند دانش، نوآوری و نیروی انسانی توانمند است. در این میان، دانشگاهها با ظرفیتهای علمی و پژوهشی خود میتوانند به موتور محرک بومیسازی فناوری، ارتقای بهرهوری و تربیت متخصصان خلاق بدل شوند. پیوند هدفمند و پایدار میان دانشگاه و صنعت نفت، نهتنها راهگشای حل چالشهای پیچیده فنی و مدیریتی است، بلکه میتواند مسیر دستیابی به توسعه پایدار و خودکفایی فناورانه کشور را هموار کند.
-
بهروزرسانی مقررات و ودیعه امانی مسکن کارکنان نفت
مبلغ ودیعه امانی مسکن کارکنان رسمی صنعت نفت با هدف تطبیق با شرایط اقتصادی و حمایت از تأمین مسکن کارکنان، از ابتدای سال ۱۴۰۴، ۱۰۰ درصد افزایش مییابد.
-
علی سلیمانی
بررسی مطالبات کارکنان عملیاتی پارس جنوبی
شانا _ گروه عکس: نشست تشریح و بررسی مسائل کارکنان عملیاتی پارس جنوبی با حضور خانم صدیقه خزائی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، آقای امیر قائمپناه، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، و جمعی از مدیران ارشد شرکتهای عملیاتی مستقر در منطقه پارس جنوبی برگزار شد.
-
کار زیر آفتاب ۵۰ درجه؛ مردانی که ایران را زنده نگه میدارند
دکلهای حفاری، جایی که گرمای ۵۰ درجه، شیفتهای شبانه و دوری از خانواده تنها بخشی از واقعیت روزمره است، کارکنانی پای کار ایستادهاند که بیادعا چرخ صنعت نفت را میچرخانند. مردانی که در سکوت و سختی، جان میدهند تا چاههای نفت جان بگیرد؛ مردانی که گاه با قراردادهای موقت، اما با تعهدی همیشگی، ستونهای پنهان توسعه ملیاند.
-
شرکت ملی حفاری آماده نقشآفرینی پررنگتر منطقهای
معاون مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران از اجرای برنامهای جامع برای نوسازی ناوگان حفاری، بومیسازی گسترده تجهیزات، تولید موتور ملی حفاری و هدفگذاری تعمیر و تکمیل ۱۵۰ حلقه چاه تا پایان امسال خبر داد و تأکید کرد: با تکیه بر تجربه چند دهه فعالیت این شرکت آماده ایفای نقش پررنگتر در سطح منطقهای است.
-
تپش بیوقفه قلب انرژی کشور؛ تولید پایدار در اوج تعمیرات
تعمیرات اساسی پالایشگاههای گازی پارس جنوبی با هدف حفظ پایداری تولید، ارتقای بهرهوری انرژی با تکیه بر توان داخلی از فروردین آغاز شد؛ عملیاتی که با مشارکت گسترده نیروی انسانی، حمایت شرکتهای دانشبنیان و رعایت کامل اصول ایمنی، پالایشگاهها را برای تأمین پایدار گاز در زمستان آماده میسازد.
-
آمادگی هلدینگ خلیج فارس برای همکاری با ازبکستان
مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس از اعلام آمادگی برای تدوین نقشه راه همکاریهای ایران و ازبکستان در زمینه پتروشیمی خبر داد و بر لزوم توسعه همکاریهای دو جانبه، سرمایهگذاریهای مشترک و مبادله محصولات و خوراک پتروشیمی تأکید کرد.
-
دانشگاه صنعت نفت باید دوباره بدرخشد
سخنگوی دولت بر لزوم بازگشت دانشگاه صنعت نفت به جایگاه برجسته و اثرگذار خود در این صنعت تأکید کرد.
-
اروندان؛ از هوشمندسازی تا تمرکز بر افزایش تولید نفت
مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان تمرکز اصلی شرکت نفت و گاز اروندان در سال جدید را افزایش تولید نفت اعلام کرد و گفت: کارهای جدیدی در بحث هوشمندسازی میدان نفتی (دیجیتال اویل فیلد) در دست اقدام داریم.
-
سرمایه انسانی توانمند، کلید تضمین تولید است
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در دیدار نوروزی با کارکنان ستادی و عملیاتی این شرکت، ضمن قدردانی از تلاشهای سال گذشته، بر افزایش تولید و کاهش گازسوزی در سال جدید تأکید کرد.
-
مدیر نظارت بر تولید نفت و گاز شرکت ملی نفت ایران تأکید کرد
لزوم تقویت نیروی انسانی متخصص در حوزه اکتشاف
مدیر نظارت بر تولید نفت و گاز شرکت ملی نفت ایران، حوزه اکتشاف را نخستین حلقه زنجیره ارزش در صنعت نفت برشمرد و بر لزوم حفظ و تقویت نیروی انسانی متخصص در این حوزه تأکید کرد.
-
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران مطرح کرد
توانمندسازی نیروی انسانی، سنگ بنای توسعه صنعت نفت
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران با قدردانی از تلاشهای کارکنان این صنعت در رفع ناترازی گاز کشور، بر اهمیت چابکسازی و ارتقای سطح دانش نیروی انسانی در شرکتهای تابع تأکید کرد و گفت: مدیران سازمانها باید توجه زیادی به بدنه سازمان داشته باشند و تلاش کننددر انتصابات، از نیروهای متخصص داخل سازمان استفاده کنند.
-
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران تأکید کرد
تحول و نوآوری، محور توسعه پایانه نفتی خارک
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران با تأکید بر جایگاه راهبردی این پایانه، تحول و نوآوری را راهبردهای اصلی شرکت معرفی کرد و توجه ویژه به منابع انسانی را کلید توسعه و ارتقای بهرهوری دانست.
-
استاندار کهگیلویه و بویراحمد مطرح کرد
نقش ویژه کارکنان صنعت نفت در اقتصاد کشور
استاندار کهگیلویه و بویراحمد در دیدار با مدیرعامل شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران گفت: کارکنان صنعت نفت نقش ویژهای در اقتصاد کشور دارند.
-
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب اعلام کرد
نگاه ویژه وزیر نفت به رفع مشکلهای سرمایه انسانی
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با بیان اینکه دولت چهاردهم، وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران از بدو شروع کار، نگاه ویژهای به رفع مشکلات سرمایه انسانی داشتهاند، گفت: با این رویکرد مدیران پیگیر رفع مسائل و دغدغههای اصلی همکاران هستند.
-
تصمیمهایی راهگشا درباره سقف حقوق کارکنان عملیاتی صنعت نفت نهایی شد
مذاکرات و پیگیریهای وزیر نفت با مراجع و نهادهای عالی کشور تصمیمات راهگشایی درباره سقف حقوق کارکنان عملیاتی گرفته و نهایی شده است.
-
مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس مطرح کرد
جبران محدودیتها در میدان مشترک پارس جنوبی با خلاقیت سرمایه انسانی
مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس با بیان اینکه میدان گازی پارس جنوبی وارد نیمه دوم عمر خود شده است، گفت: واضح است که برای انجام وظایف محوله با محدودیتهای فنی و مالی روبهرو خواهیم شد، اما باید این محدودیتها را با خلاقیت سرمایه انسانی جبران کنیم.
-
افزایش سقف وامهای قرضالحسنه بازنشستگان صنعت نفت ابلاغ شد
مبالغ جدید هفت عنوان وام قرضالحسنه بازنشستگان صنعت نفت با افزایش ۳۰ تا ۵۰ درصدی ابلاغ شد.
-
در بازدید از سکوهای فازهای ۵ و ۱۸ پارس جنوبی
پاکنژاد: تمامقد در کنار سربازان خط مقدم تولید کشور هستیم
وزیر نفت گفت: بدانید که بنده بهعنوان فردی دردآشنا با صنعت نفت با دقت و حساسیت مسائل مربوط به سرمایه انسانی بهویژه کارکنان مناطق عملیاتی و کارکنان مستقر در سکوهای نفت و گاز را بررسی و رسیدگی میکنم.
-
قدردانی از قهرمانان گمنام صنعت نفت
مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان از کارکنان فداکار این شرکت برای جلوگیری از آلودگی محیطزیست و رفع نشتی خط لوله نفتی در آزادگان جنوبی قدردانی کرد.
-
افزایش ۱۰ هزار بشکهای تولید نفت در اروندان
مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان از انجام اقدامهای فنی و افزایش ۱۰ هزار بشکهای تولید نفت در این شرکت خبر داد.
-
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران خبر داد
تصویب ساختار سازمانی تازه در پایانههای نفتی ایران
مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران از تغییر ساختار سازمانی پایانههای نفتی ایران پس از ۱۶ سال خبر داد و گفت: خوشبختانه تغذیه اطلاعات سمتهای سازمانی بر اساس ساختار تازه در حال انجام است که پس از اتمام این مرحله، فرایند انتصاب همکاران از سوی مدیریت منابع انسانی شروع میشود.
-
کرامت سرمایه انسانی؛ اولویت وزارت نفت دولت سیزدهم
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با بیان اینکه شرایط سرمایه انسانی در ابتدای دولت سیزدهم مناسب نبود، گفت: با حمایت وزیر نفت و رئیسجمهوری شهید، حل همه خواستهها و مطالبات کارکنان در مسیر کارشناسی قرار گرفت.
-
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی:
فوقالعادههای طرح طبقهبندی مشاغل پیمانکاری صنعت نفت ابلاغ شد
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی از ابلاغ فوقالعادههای طرح طبقهبندی مشاغل پیمانکاری صنعت نفت خبر داد.
-
وزیر نفت تأکید کرد
حمایت دولت سیزدهم از نیروی انسانی صنعت نفت/ چرا تلاش کارشناسان نفت را زیر سؤال میبرند؟
وزیر نفت با اشاره به اجرای ماده ۱۰ قانون حقوق و دستمزد کارکنان صنعت نفت در دولت سیزدهم با هدف جبران بخشی از سختی کار نیروی انسانی، گفت: اجرای این ماده قانونی برای ۱۰ سال مغفول مانده بود که با دستور مستقیم آیتالله رئیسی، رئیسجمهوری شهید اجرایی شد.
-
افزایش انگیزه سرمایه انسانی، اولویت وزارت نفت
اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت،پارسال ۱۲ اقدام انگیزشی را برای سرمایه انسانی انجام داد.
-
رئیس بازرسی شرکت ملی نفت ایران:
نظارت بر عملکرد و یاری رساندن به مجموعهها از وظایف مهم اداره بازرسی است
رئیس بازرسی شرکت ملی نفت ایران با بیان اینکه شرکت بهرهبرداری نفت و گاز کارون یکی از مهمترین شرکتهای استخراجکننده نفت کشور است، اظهار کرد: یکی از وظایف مهم اداره بازرسی غیر از پایش، نظارت بر عملکرد، بررسی انجام کارها و همراهی و یاری رساندن به مجموعههاست.
-
دبیر هیئت مرکزی گزینش وزارت نفت:
گزینش خط مقدمی برای پالایش نیروهای مؤمن و متعهد است
دبیر هیئت مرکزی گزینش وزارت نفت با اشاره به اینکه یکی از بزرگترین وظایف ما در گزینش صیانت از ارزشها، قرآن، قانون اساسی و فرمانهای معمار کبیر انقلاب است، اظهار کرد: گزینش خط مقدمی برای پالایش نیروهای مؤمن و متعهد است که بزرگترین مسئولیت در جهاد تبیین بهشمار میآید.
-
️تشریح مهمترین فعالیتها و اقدامهای برنامهریزی نیروی انسانی مناطق نفتخیز جنوب
چهاردهمین نشست مشترک واحدهای برنامهریزی منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و مهمترین فعالیتهای این شرکت تشریح شد.