با پیشنهاد معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و حمایت وزیر نفت

«شرط سن» از استخدام رسمی ایثارگران پیمانکاری حذف شد

مدیرکل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و ‌استخدامی وزارت نفت ضمن اشاره به پیشنهاد معافیت فرزند و همسر رزمنده و پدر، مادر، خواهر و برادر شهید از شرط سن در فرآیند استخدام رسمی این کارکنان از سوی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت، از موافقت وزیر نفت و ابلاغ این موضوع خبر داد.

گام‌های جدی وزارت نفت دولت سیزدهم برای حل مسائل کارکنان

معاونت توسعه مدیریت و سرمایه‌انسانی وزارت نفت در دولت سیزدهم اقدام‌های پرشماری برای کارکنان صنعت نفت انجام داده است که به مناسبت دهه مبارک فجر اهم این مسائل بررسی می‌شود.

علاقه‌مندان به کار در صنعت نفت منتظر برگزاری آزمون استخدامی باشند

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر نفت درباره تصمیم این معاونت برای برگزاری آزمون سراسری برای جذب نیرو در صنعت نفت در سال‌های آینده توضیح داد و گفت: برای نیازهای سازمانی و همسو با تعهدهای اشتغال‌زایی، آزمون برگزار می‌کنیم.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت خبر داد

به‌کارگیری نیروهای طرح نظام/ امریه در صنعت نفت از سال ۱۴۰۱

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت، با اشاره به مکاتبه‌ها بین صنعت نفت و ستاد کل نیروهای مسلح گفت: درصدد هستیم موضوع به‌کارگیری نیروهای طرح نظام/ امریه را دوباره در سال ۱۴۰۱ برقرار کنیم.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت:

تبدیل وضعیت پذیرفته‌شدگان آزمون کارکنان قرارداد مدت‌موقت حتمی است

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت از ادامه روند تبدیل وضعیت پذیرفته‌شدگان آزمون نیروهای قرارداد مدت موقت خبر داد و گفت: پس از برگزاری مصاحبه فنی – تخصصی، در صورت نیاز شرکت‌ها تبدیل وضعیت نیروهای قرارداد مدت موقت به قرارداد مدت معین دنبال می‌شود.

نویدهای امیدبخش معاون وزیر نفت برای نیروهای پیمانکاری نفت

قانون بند «د» تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ اجرایی می‌شود

بر اساس تبصره ۲ بند «د» فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان، خود جانباز، آزاده، رزمنده و اسرا مشمول معافیت سنی، مدرک تحصیلی و معدل می‌شوند، اما فرزندان رزمنده با سابقه بیشتر از ۶ ماه حضور داوطلبانه و خواهر و برادر شهدا شامل این معافیت نمی‌شوند.

علی ستوده درباره بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران خبر داد

جمع‌آوری اطلاعات ایثارگران بند «د» تا پایان دی‌ماه ۱۴۰۰

مشمولان بخشنامه بند «دال» تبدیل وضعیت ایثارگران در وزارت نفت، باید مدارک هویتی، ایثارگری، تحصیلی و... را در اسرع وقت به نماینده یا مسئول تعیین‌شده در مدیریت منابع انسانی شرکت محل خدمت خود ارائه کنند.

از سوی وزیر نفت

بخشنامه بند (د) تبدیل وضعیت ایثارگران در وزارت نفت ابلاغ شد

وزیر نفت بخشنامه بند (د) تبدیل وضعیت ایثارگران در وزارت نفت را به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت و معاونان چهار شرکت اصلی وزارت نفت ابلاغ کرد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت نفت اعلام کرد

انتظار جذب ۶۰ درصدی فارغ‌التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت نفت از انتظار برای جذب حداقل ۶۰ درصدی فارغ‌التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت خبر داد.

موافقت اوجی با استخدام محمدرضا گرایی در وزارت نفت

وزیر نفت با درخواست محمدرضا گرایی، قهرمان ایران در رقابت‌های جهانی کشتی فرنگی برای استخدام در وزارت نفت موافقت کرد.

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت:

موانع پیش روی جذب نیروی انسانی در صنعت نفت رفع می‌شود

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با اشاره به نگاه مثبت وزارت نفت دولت سیزدهم نسبت به جذب نیروهای انسانی در قالب قراردادهای کاری موجود، گفت: کارکنان قراردادی مدت‌موقت و مشمولان ایثارگر صنعت نفت اطمینان‌خاطر داشته باشند که تعهدهای مرتبط با تبدیل وضعیت این کارکنان، پس از تکمیل بررسی‌های لازم و صحت‌سنجی، اجرایی می‌شود.

هشدار هلدینگ خلیج فارس درباره سوءاستفاده عده‌ای به نام استخدام

در پی انتشار پیام‌هایی در برخی پیام‌رسان‌ها درباره استخدام در پتروشیمی خلیج فارس، این شرکت ضمن رد ادعاهای مطرح‌شده درباره سوءاستفاده و کلاهبرداری از متقاضیان کار هشدار داد.

فرم‌های استخدام پالایشگاه ستاره خلیج‌فارس جعلی است

رئیس روابط عمومی شرکت نفت ستاره خلیج فارس درباره انتشار فراخوان‌های جعلی و کلاهبرداری برخی از کافی‌نت‌ها و بنگاه‌های کاریابی برای جذب نیرو در این پالایشگاه هشدار داد.

سینوپک واحد جدید مدیریت ریسک راه‌اندازی می‌کند

سینوپک چین استخدام نیرو برای واحد جدید مدیریت ریسک این شرکت را آغاز کرده است.

تکذیب انتشار فراخوان استخدام در شرکت ملی نفت ایران

روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران، انتشار فراخوان استخدام و اخذ مبالغ از متقاضیان از سوی این شرکت را تکذیب کرد.

دریافت مجوز جدید از سازمان اداری و استخدامی کشور

روند استخدام فارغ‌التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت ادامه دارد

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت به فارغ‌التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت (ورودی سال ۹۴ و قبل از آن) اطمینان خاطر داد که روند استخدام آنان مطابق ضوابط دنبال می‌شود و وزارت نفت در صورت نیاز و متناسب با تعداد پذیرفته‌شدگان این گروه در فرآیند مصاحبه، نسبت به اخذ مجوزهای بیشتر استخدامی اقدام می‌کند.

وزارت نفت در واکنش به ادعای یک نماینده مجلس:

مشخصات افرادی را که با مجوز وزیر نفت استخدام شدند اعلام کنید

روابط عمومی وزارت نفت در واکنش به اظهارنظر یکی از نمایندگان مجلس درباره استخدام افراد خاص در وزارت نفت، اعلام کرد: با توجه به اینکه تا کنون مجوز خاصی از سوی وزیر نفت برای استخدام صادر نشده، ضروری است نماینده محترم، نام و مشخصات فرد یا افرادی را که از نظر ایشان با مجوز خاص وزیر استخدام رسمی شده‌اند اعلام کند تا امکان بررسی دقیق و اعلام نظر کارشناسی فراهم شود.

فراخوان وزارت نفت برای تشکیل سامانه اطلاعاتی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی

معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت به‌منظور تامین بخشی از نیازمندی‌های آینده شرکت‌های اصلی و تابعه این وزارتخانه مستقر در استان تهران، برای تشکیل سامانه اطلاعاتی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی فراخوان داد.