در نامه‌ای به رئیس‌جمهوری مطرح شد

درخواست تبدیل وضعیت ۱۰۵ هزار نیروی پیمانکاری شرکتی وزارت نفت

۱۰۵ هزار نیروی پیمانکاری شرکتی قرارداد مستمر نیروی انسانی وزارت نفت در نامه‌ای به رئیس‌جمهوری خواستار تصویب قانون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی و عقد قرارداد مستقیم ادارات با نیروها شدند.

توانمندسازی نیروهای پیمانکاری؛ نگاه تازه در قراردادهای نفتی

مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب از برنامه‌های توانمندسازی نیروهای پیمانکاری، اصلاح قراردادها و ایجاد فرصت‌های شغلی در صنعت نفت خبر داد و تأکید کرد: حفظ نیروها نیازمند تکیه بر توان داخلی و ارتقای شرایط کاری است.

آزمون جذب نیروی پیمانکاری در شرکت گاز سیستان‌وبلوچستان و منطقه ۶ عملیات انتقال گاز برگزار شد

آزمون‌ جذب بیش از ۳۹۰ نیروی پیمانکاری به‌منظور به‌کارگیری در شرکت گاز استان‌ سیستان و بلوچستان و منطقه ۶ عملیات انتقال گاز روز جمعه (۳۰ شهریور) در چهار حوزه زاهدان، زابل، ایرانشهر و جیرفت برگزار شد.

نشست بررسی رفع مشکلات کارکنان عملیاتی شرکت نفت و گاز پارس برگزار شد

مسائل و مشکلات سرمایه انسانی شرکت نفت و گاز پارس با حضور مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران بررسی شد.

افزایش ۱۰ هزار بشکه‌ای تولید نفت در اروندان

مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان از انجام اقدام‌های فنی و افزایش ۱۰ هزار بشکه‌ای تولید نفت در این شرکت خبر داد.

معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی:

فوق‌العاده‌های طرح طبقه‌بندی مشاغل پیمانکاری صنعت نفت ابلاغ شد

معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی از ابلاغ فوق‌العاده‌های طرح طبقه‌بندی مشاغل پیمانکاری صنعت نفت خبر داد.

معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی:

تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر صنعت نفت اتفاق بزرگی بود

معاون وزیر نفت گفت: تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر صنعت نفت به‌ویژه نیروهای پیمانکاری اتفاق بزرگی بود که انجام شد.

خبر معاون وزیر نفت درباره اجرای مرحله دوم طرح طبقه‌بندی مشاغل برای نیروهای پیمانکاری

معاون وزیر نفت در منابع  انسانی گفت: با اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در بخش نیروهای پیمانکاری اقدام‌های خوبی انجام شده است که البته این پروژه مرحله دومی نیز دارد.

معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و منابع انسانی خبر داد

بررسی سازوکار بار مالی نفت‌کارت در قراردادهای کارکنان پیمانکاری

معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و منابع انسانی گفت: در دستورعملی که در شورای اداری، استخدامی صنعت نفت مصوب شد، مزایای نفت‌کارت را به کارکنان پیمانکاری تسری دادیم و شرکت‌ها در حال انجام سازوکار و محاسبه بار مالی هستند تا این بار مالی در همه قراردادها لحاظ شود.

سازمان اداری و استخدامی کشور شرایط شرکت در آزمون استخدامی وزارت نفت را تعیین می‌کند

آزمون استخدامی وزارت نفت در آینده نزدیک برگزار می‌شود، بر این اساس به‌منظور تأمین نیروی انسانی متعهد، شایسته و توانمند در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد و رشته‌های تحصیلی مختلف برای خدمت در بخش‌های زیرمجموعه، از محل مجوز استخدامی شماره ۸۰۲۹۶ مورخ ۱۲/ ۱۰/ ۱۴۰۱ سازمان اداری استخدامی کشور، با برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی - تخصصی و روان‌شناختی و پس از طی تشریفات استخدامی (گزینش، طب صنعتی و...) اقدام به استخدام می‌کنند.

طرح اقماری دو به دو همه نیروهای پیمانکاری مجتمع پارس جنوبی اجرایی شد

مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی اعلام کرد که مدیران ارشد وزارت نفت با طرح اقماری دو به دو همه نیروهای پیمانکاری مجتمع گاز پارس جنوبی موافقت کردند.

مدیرکل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری وزارت نفت:

آزمون استخدامی ۳۴۲۰ نفر نیروی تخصصی در نفت اردیبهشت‌ ۱۴۰۲ برگزار می‌شود

برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت از زمان استقرار دولت سیزدهم، یکی از اولویت‌های اصلی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی این وزارتخانه بوده و همه مقدمات لازم برای برگزاری بدون نقص این آزمون انجام شده است.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت خبر داد

پیگیری اجرای ماده ۱۰ در نشست با سازمان اداری و استخدامی کشور/ خبرهای خوش مالیاتی برای کارکنان در هفته‌های آینده

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت ضمن تشریح پیگیری‌ها برای اجرای ماده ۱۰ و اشاره به نشست هفته آینده با سازمان اداری و استخدامی کشور برای به‌نتیجه رساندن این مطالبه گفت: در حوزه مالیاتی حقوق و دستمزد کارکنان امیدواریم در هفته آینده خبرهای خوبی برای کارکنان صنعت نفت داشته باشیم.

مجوز برگزاری آزمون استخدامی برای جذب ۳۳۰۰ نفر در مشاغل تخصصی نفت صادر شد

معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی از برگزاری آزمون استخدامی برای جذب نیرو در مشاغل تخصصی صنعت نفت پس از دستور وزیر نفت و پیگیری و صدور مجوز از سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد.

مشمولان بند «د» ایثارگری شرکت ملی نفت تا پایان دی‌ماه ۱۴۰۱ تبدیل وضعیت می‌شوند

مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در نامه‌ای خطاب به مدیر منابع انسانی دستور داد تبدیل وضعیت همه مشمولان بند «د» تبصره ۲۰ بودجه سال ۱۴۰۰ حداکثر تا پایان دی‌ماه ۱۴۰۱ انجام شود.

برنامه وزارت نفت برای برگزاری آزمون استخدامی عمومی/ آذرماه؛ تاریخ احتمالی برگزاری آزمون

مدیرکل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری وزارت نفت از احتمال برگزاری آزمون عمومی برای جذب نیرو در سراسر کشور برای وزارت نفت خبر داد.

مدیرکل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری وزارت نفت:

تبدیل وضعیت بیش از ۳۲ هزار مشمول ایثارگری در حال اجراست

مدیرکل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری وزارت نفت گفت: فرآیند استخدامی مشمولان ایثارگری تمام و کمال از سوی این وزارتخانه انجام می‌شود اما اجرای آن با توجه به تعداد زیاد مشمولان زمان‌بر خواهد بود.

ثبت‌نام بیش از ۲ هزار نفر از کارکنان عملیاتی شرکت ملی حفاری در سامانه ساپنا

مدیر منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران گفت: ۲ هزار و ۲۹۶ نفر از کارکنان خدمات غذایی و اردوگاهی شاغل در مناطق عملیاتی در سامانه اطلاعات پیمانکاران نیروی انسانی صنعت نفت (ساپنا) ثبت‌نام شدند.

مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان:

حل مشکلات پیمان میدان نفتی آزادگان جنوبی در اولویت است

مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان و نمایندگان شرکت تکنو انرژی سپهر کیش (تسکو) در نشستی مشترک مسائل و موارد قابل پیگیری در طرح توسعه میدان آزادگان جنوبی و شمالی را بررسی کردند.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت:

افزایش حقوق و دستمزد کارکنان طبق قانون ابلاغی دولت اعمال می‌شود

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت از اعمال افزایش حقوق و دستمزد کارکنان قراردادی و رسمی وزارت نفت طبق قانون ابلاغی دولت خبر داد.

گام‌های جدی وزارت نفت دولت سیزدهم برای حل مسائل کارکنان

معاونت توسعه مدیریت و سرمایه‌انسانی وزارت نفت در دولت سیزدهم اقدام‌های پرشماری برای کارکنان صنعت نفت انجام داده است که به مناسبت دهه مبارک فجر اهم این مسائل بررسی می‌شود.

با حضور مدیر منایع انسانی شرکت ملی نفت ایران

مشکلات نیروهای پیمانکاری اروندان بررسی شد

مشکلات و چالش‌های نیروهای پیمانکاری شرکت اروندان در نشستی با حضور مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران بررسی شد.

علاقه‌مندان به کار در صنعت نفت منتظر برگزاری آزمون استخدامی باشند

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر نفت درباره تصمیم این معاونت برای برگزاری آزمون سراسری برای جذب نیرو در صنعت نفت در سال‌های آینده توضیح داد و گفت: برای نیازهای سازمانی و همسو با تعهدهای اشتغال‌زایی، آزمون برگزار می‌کنیم.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت خبر داد

به‌کارگیری نیروهای طرح نظام/ امریه در صنعت نفت از سال ۱۴۰۱

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت، با اشاره به مکاتبه‌ها بین صنعت نفت و ستاد کل نیروهای مسلح گفت: درصدد هستیم موضوع به‌کارگیری نیروهای طرح نظام/ امریه را دوباره در سال ۱۴۰۱ برقرار کنیم.

تسلیت مدیرعامل متن برای درگذشت کارکنان در سانحه تصادف

مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه نفت در پیامی درگذشت چند نفر از هموطنان و کارکنان پیمانکاری شاغل در مناطق عملیاتی غرب کارون را که در سانحه‌ تصادف، صبح امروز (چهارم دی‌ماه) جان خود را از دست دادند به بازماندگان، خانواده آن مرحومان و همکاران این شرکت تسلیت گفت.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت:

تبدیل وضعیت پذیرفته‌شدگان آزمون کارکنان قرارداد مدت‌موقت حتمی است

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت از ادامه روند تبدیل وضعیت پذیرفته‌شدگان آزمون نیروهای قرارداد مدت موقت خبر داد و گفت: پس از برگزاری مصاحبه فنی – تخصصی، در صورت نیاز شرکت‌ها تبدیل وضعیت نیروهای قرارداد مدت موقت به قرارداد مدت معین دنبال می‌شود.

علی ستوده درباره بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران خبر داد

جمع‌آوری اطلاعات ایثارگران بند «د» تا پایان دی‌ماه ۱۴۰۰

مشمولان بخشنامه بند «دال» تبدیل وضعیت ایثارگران در وزارت نفت، باید مدارک هویتی، ایثارگری، تحصیلی و... را در اسرع وقت به نماینده یا مسئول تعیین‌شده در مدیریت منابع انسانی شرکت محل خدمت خود ارائه کنند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت نفت اعلام کرد

انتظار جذب ۶۰ درصدی فارغ‌التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت نفت از انتظار برای جذب حداقل ۶۰ درصدی فارغ‌التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت خبر داد.

حقوق کارکنان پیمانکار ملی حفاری روند افزایشی داشته است

اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل پیمانکاری در شرکت ملی حفاری ایران، افزایش میزان دریافتی تمامی کارکنان پیمانکار شرکت را به‌دنبال داشته است.